Guy Kawasaki是活躍在硅谷的創(chuàng)業(yè)者、投資人之一。最出名的經(jīng)歷是在1983年至1987年擔(dān)任蘋果公司的技術(shù)布道師,在1995年返回蘋果任研究員(Apple Fellow)并自己成立Garage Technology Venture成為投資人;2013年起受聘于Google,成為摩托羅拉的顧問;現(xiàn)在他是圖形設(shè)計(jì)工具Canva的技術(shù)布道師。
最近Guy Kawasaki在硅谷的一場創(chuàng)業(yè)活動中做了一場主題為“創(chuàng)業(yè)者最常見的十個(gè)錯(cuò)誤”的演講。他總結(jié)了自己作為創(chuàng)業(yè)者、投資人所看到的創(chuàng)業(yè)者常見的錯(cuò)誤,并針對這些錯(cuò)誤提出的一些解決方案。
錯(cuò)誤一:你的計(jì)劃書里羅列了一堆宏大的數(shù)字,但是它們都沒什么用
每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都會提出遠(yuǎn)大的目標(biāo),也會把他們寫進(jìn)自己的計(jì)劃書里,給媒體和投資人看。Guy Kawasaki說,投資人想看到實(shí)際的、可行的數(shù)字。“如果你想說你的產(chǎn)品最終能成為一個(gè)吸引上百萬用戶使用的平臺,”Guy Kawasaki提出他的解決方案是,“不如實(shí)際一點(diǎn),先給出最基本的數(shù)字,比如,現(xiàn)在你究竟能讓多少人到你的網(wǎng)站上來?”
錯(cuò)誤二:擴(kuò)張?zhí)欤タ刂?/strong>
有時(shí)候產(chǎn)品中的某個(gè)功能會幫創(chuàng)業(yè)者吸引不少用戶,而這些功能的實(shí)現(xiàn)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)公司聘請一些“天才”工程師或設(shè)計(jì)師。“你寄希望于某個(gè)天才工程師,他跟你說三個(gè)月后能把這個(gè)新產(chǎn)品/新功能做出來,然后你會給下一步的擴(kuò)張制定計(jì)劃……”Guy Kawasaki說,其實(shí)不僅是創(chuàng)業(yè),人的生活也應(yīng)該“更實(shí)際一點(diǎn)”,“擴(kuò)張就好像吃飯,你要先用你手上的材料把飯做好吃掉,不要去想自己能吃的更多,發(fā)愁怎么做多、怎么洗盤子。”
錯(cuò)誤三:過于依賴合作伙伴
銷售業(yè)績是一個(gè)公司成長的支柱。Guy Kawasaki不太客氣的說,“過于依賴合作伙伴的公司,恐怕自己的銷售業(yè)績和增長數(shù)據(jù)不怎么樣。對創(chuàng)業(yè)者來說,你想達(dá)到的目的之一是讓投資人不要對你指手畫腳,想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)很簡單——拿銷售業(yè)績出來看。”他的這段話和硅谷大大小小的Demo Day中創(chuàng)業(yè)者們強(qiáng)調(diào)增長數(shù)據(jù)的做法異曲同工,“銷售業(yè)績、增長數(shù)據(jù),能解決所有問題。”
錯(cuò)誤四:浪費(fèi)太多時(shí)間去吸引投資人和媒體
投資和媒體曝光都是推動公司成長和銷售的重要方法,但它并非唯一。“在理想的世界里,你不需要花時(shí)間去說服投資人和媒體曝光,如果你的產(chǎn)品好,他們自己會來找你的。”Guy Kawasaki說。大多數(shù)人會反駁可我們并非生活在理想的世界里,“通往這個(gè)理想世界的鑰匙,是產(chǎn)品,至少是產(chǎn)品模型。這是創(chuàng)業(yè)者該花時(shí)間去想的事情。”
錯(cuò)誤五:一份內(nèi)容太多的PPT
作為一個(gè)投資人,Guy Kawasaki建議創(chuàng)業(yè)者在用PPT介紹產(chǎn)品時(shí)遵循“10-20-30”原則——PPT控制在10頁以內(nèi),確保在20分鐘內(nèi)就可以講完,用介紹的前30秒說清楚你究竟做的是什么。“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提出一個(gè)切實(shí)的問題和他們的解決方案,投資人來投這個(gè)團(tuán)隊(duì),所以在前30秒告訴投資人你是誰,你做的是什么非常重要。”
錯(cuò)誤六:等這件事做完了再去做下一件
“你經(jīng)常聽到有人說,我要先融資,然后再建立團(tuán)隊(duì),等團(tuán)隊(duì)到齊再做產(chǎn)品,等用戶超過一定數(shù)字再考慮賺錢。”Guy Kawasaki說,他認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該學(xué)會“同時(shí)開工”,把這一個(gè)個(gè)事情放在平行的位置上。他甚至把這個(gè)想法引申到生活態(tài)度上,認(rèn)為日常生活中,高效的人總是同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù),因?yàn)闆]有機(jī)會等這件事做完了再去做下一件。
錯(cuò)誤七:控制一切
這個(gè)“錯(cuò)誤”是從前“等這件事兒做完了再去做下一件”中引申出來的,有些類似管理學(xué)的理論。Guy Kawasaki認(rèn)為創(chuàng)始人同時(shí)做多項(xiàng)事情的方法之一就是選擇信任的人,不要試圖控制一切。
錯(cuò)誤八:以為專利是防御競爭對手的有力武器
不管是在國內(nèi),還是在硅谷,任何創(chuàng)業(yè)公司都會遇到一個(gè)問題,“如果大公司來做個(gè)一模一樣的產(chǎn)品,你怎么辦?”這時(shí)候如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司提前申請了專利可能會是個(gè)不錯(cuò)的防御武器。Guy Kawasaki說,“我不是說專利沒有用,該申請還是要申請,但是別太指望專利。如果你做了一個(gè)產(chǎn)品,微軟也做了一個(gè)。你萬分慶幸自己獲得了相關(guān)技術(shù)的專利,然后為了防御這個(gè)有力的競爭對手,你把它告上法庭。同行提到你,會說,’哦,這是那個(gè)告微軟的公司’。我要強(qiáng)調(diào)我不是說專利沒有用,只是如果你太依賴它,被貼上這種標(biāo)簽未必是一件好事。”而談到什么才是最好的防御武器,Guy Kawasaki似乎也很同意“進(jìn)攻是最好的防御”的邏輯,“你的產(chǎn)品、業(yè)績,是防御的武器。”
錯(cuò)誤九:在自己的社交圖譜中招聘
我在不少場合里都聽到創(chuàng)始人談到招聘的問題。對此Guy Kawasaki建議創(chuàng)業(yè)公司在招聘時(shí)注意“多樣化”,“你不能在自己的社交圖譜中招聘,因?yàn)樗麄兇蠖鄶?shù)都跟你差不多。如果你想讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿活力,就要讓每個(gè)人都不一樣,最好還能互補(bǔ)。開個(gè)玩笑,如果你很年輕,那你就要去找稍稍年長、有經(jīng)驗(yàn)的人。不管公司大小,你都要盡可能讓不同的人圍繞在你周圍。”
錯(cuò)誤十:用對待朋友的態(tài)度對待投資人
不少投資人都會說,他們可以為創(chuàng)業(yè)者提供更多幫助。Guy Kawasaki提醒到,“歸根結(jié)底,投資人和你是商業(yè)關(guān)系。說的現(xiàn)實(shí)點(diǎn),對投資人而言,你的價(jià)值是如何幫他們把1塊錢變成10塊錢。所以,別用朋友的標(biāo)準(zhǔn)來衡量你們的關(guān)系。你想讓他們不要對你的生活指手畫腳,你唯一要做的事情就是達(dá)到并超出他們的期望。對這一點(diǎn),前面提到過了,這要靠銷售和增長數(shù)據(jù)。”
需要說明的是, Guy Kawasaki只是根據(jù)他自己的經(jīng)驗(yàn)來總結(jié)。創(chuàng)業(yè)過程中的復(fù)雜問題往往沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。對這位創(chuàng)業(yè)者、投資人的提出的解決方案,創(chuàng)業(yè)者們可以作為參考。
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