企業(yè)家這一稱謂,絕不等同一般的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的地位和職務(wù),它表達(dá)著活力和進(jìn)取精神。只有在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中勇于開拓、敢于冒險(xiǎn)、善于經(jīng)營、勤于管理的企業(yè)經(jīng)營者才稱得上是企業(yè)家。都說企業(yè)家應(yīng)該有“將帥”之風(fēng),那我們就由“為將之道”來談?wù)勂髽I(yè)家應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
“將者,智、信、仁、勇、嚴(yán)也。”是孫子提出的“五德”的為將標(biāo)準(zhǔn)。“智”,是智謀,多謀善斷:“信”,是誠信,賞罰有信:“仁”,是仁慈,愛護(hù)士卒:“勇”,是勇敢堅(jiān)定:“嚴(yán)”,是嚴(yán)明,明法審令。孫子認(rèn)為,將領(lǐng)應(yīng)該對(duì)復(fù)雜多變的戰(zhàn)爭做出靈活的處置;沒有豐富的做戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和良好的軍事素養(yǎng),沒有綜合判斷的洞察力和高人一籌的預(yù)見能力,是不可能成為名垂千古的一代名將的。
兵書《將苑》中指出“將才”必須具備優(yōu)良的思想品質(zhì)、過人的智謀才能、高尚的心理素質(zhì)、精湛的軍事技藝和上乘的指揮藝術(shù)?!秾⒃贰芬髮浺邆湮宸N優(yōu)良品質(zhì):(1)高風(fēng)亮節(jié);(2)孝敬父母,尊重兄長;(3)遵守信義;(4)深謀遠(yuǎn)慮,寬以待人;(5)身體力行。同時(shí)要求將帥要力戒八種惡根劣習(xí)(1)不能正確謀劃預(yù)料正確的發(fā)展趨勢(shì);(2)不能禮賢上士;(3)施政不能嚴(yán)明法紀(jì);(4)富貴不能救助窮困;(5)才智不能防患于未然;(6)考慮事情不能防微杜漸;(7)顯貴不能舉賢薦能;(8)受到挫折就怨天尤人,誹謗他人。
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),現(xiàn)代社會(huì)中,企業(yè)家比古代將帥面臨著更加復(fù)雜多變的環(huán)境,承擔(dān)著更大的壓力。
G管理模式認(rèn)為:企業(yè)像企業(yè)家,企業(yè)和企業(yè)家共同成就彼此的夢(mèng)想。企業(yè)家的反身管理首先應(yīng)對(duì)照檢查自己像不像一個(gè)企業(yè)家,具不具備一個(gè)企業(yè)家應(yīng)有的基本條件和素質(zhì)。
企業(yè)家應(yīng)具備的知識(shí)素質(zhì)
1.要有廣泛科學(xué)文化知識(shí)
2.要有相關(guān)的專業(yè)特長
3.要有豐富的法律知識(shí)
4.要有科學(xué)的組織管理知識(shí)
5.要有一定的心理學(xué)知識(shí)
企業(yè)家應(yīng)具備的智力素質(zhì)
1.要有敏銳的事物觀察力
2.要有豐富的創(chuàng)新想象力
3.要有精細(xì)的思考分析力
4.要有超人的未來預(yù)見力
企業(yè)家應(yīng)具備的能力素質(zhì)
1.決策能力
2.思維能力
3.語言表達(dá)能力
4.指揮與協(xié)調(diào)能力
5.變動(dòng)適應(yīng)能力
6.社會(huì)活動(dòng)能力
企業(yè)家應(yīng)具備的心理素質(zhì)
1.耐心、毅力、韌性
2.能容納人、大度
3.有自信心
4.既能自知之明又能知人之明
5.勝不傲、敗不餒
6.有團(tuán)隊(duì)、群體意識(shí)
7.心理健康
8.自我調(diào)節(jié)、行為有度
總之,真正的企業(yè)家不僅僅在公司的經(jīng)營上是一個(gè)成功者,同時(shí)還應(yīng)該是思想家、戰(zhàn)略家、軍事家、藝術(shù)家和慈善家。唯有銳意進(jìn)取,與社會(huì)和諧共處的企業(yè)家才能成就企業(yè)百年輝煌!
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