11月中旬,北京的初冬,寒風(fēng)蕭瑟。中信證券總部的投行部門員工,也體會(huì)到前所未有的寒意。
即使在2008年全球金融危機(jī)最嚴(yán)峻的時(shí)刻,作為券商行業(yè)最上游的主要收入源,投行部門一直是各券商最重視的部門。在人才戰(zhàn)略上,中信證券對(duì)投行部門一直采取“只進(jìn)不出”的政策,除了常規(guī)人才流動(dòng),中信從未主動(dòng)裁員。
股市持續(xù)低迷,券商投行業(yè)務(wù)收入極度縮水,部分券商自去年便開始裁員,如今,這股浪潮令行業(yè)龍頭企業(yè)也未能幸免。
據(jù)《財(cái)經(jīng)》記者獨(dú)家獲悉,從11月開始,中信證券將逐步裁員,對(duì)投行部門的裁員比例將在5%-10%之間。中信證券對(duì)被辭退的員工一律給予五個(gè)月工資以及補(bǔ)發(fā)“忠誠獎(jiǎng)金”的補(bǔ)償。
中信證券對(duì)此次裁員極為謹(jǐn)慎。從9月底10月初開始,中信人力資源部的工作人員約談了可能被辭退的員工,并對(duì)員工的離職意愿和賠償金等方面進(jìn)行了詳細(xì)摸底。正式裁員名單到11月初才最后確定,而裁員的部門也不僅限投行部門。
中信投行裁員
“今年中信證券裁員將比去年的范圍更廣,裁員的人數(shù)和部門也更多。去年主要是自營部門的裁員以及人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整。”一位中信證券的高管向《財(cái)經(jīng)》記者透露。
目前,中信證券的“大投行”部門的房地產(chǎn)行業(yè)組以及“小投行”企業(yè)發(fā)展融資部等多個(gè)投行部門的個(gè)別員工,已經(jīng)收到正式郵件和短信通知確定被辭退。此后,還將陸續(xù)有員工被辭退。
截至2012年8月底,中信證券投行部門的正式員工人數(shù)共約710人,是國內(nèi)投行人數(shù)最多的證券公司。
即使市場(chǎng)寒冬,中信證券承銷業(yè)務(wù)收入仍保持強(qiáng)勁增長。根據(jù)中信證券最新發(fā)布的2012年三季度報(bào)告顯示,雖然該公司營業(yè)收入約為81.5億元,同比減少14%,但中信證券承銷業(yè)務(wù)凈收入約為13.8億元,與去年同期相比仍增長了23%。
從收入結(jié)構(gòu)上看,承銷業(yè)務(wù)凈收入是中信證券唯一保持同比正增長的業(yè)務(wù)。中信證券在傳統(tǒng)四大業(yè)務(wù)(代理證券買賣傭金、投行、資產(chǎn)管理和基金管理費(fèi))中,除了承銷業(yè)務(wù)凈收入,其他三大業(yè)務(wù)的凈收入,從三季度開始,都出現(xiàn)了不同程度的負(fù)增長。
截至今年10月底,券商主承銷業(yè)務(wù)收入的前五名分別為國信、中信、平安、廣發(fā)和華泰聯(lián)合證券,收入分別約為9.5億元、7.4億元、5.1億元、3.9億元和3.3億元。中信證券無論從首發(fā)IPO還是股票再融資的承銷收入,都被國信證券全面趕超,痛失老大地位。
此次多數(shù)券商同行對(duì)中信證券的裁員,特別是投行裁員頗感意外。
中信證券從2008年開始逆勢(shì)擴(kuò)張,單2008年一年投行部門就新增了30多人。之后,中信證券每年投行部門都保持10人到20人的穩(wěn)定增長。
現(xiàn)在,投行仍是中信證券總部人數(shù)最多的部門。投行部門的設(shè)置大致分為“大投行”和“小投行”兩大板塊。這也是中金、廣發(fā)以及國外大券商對(duì)投行部門設(shè)置的一種普遍模式。
中信證券的“大投行”主要分為行業(yè)組和執(zhí)行組,大約在500人左右。其中,行業(yè)組共約有300人,以不同的行業(yè)為側(cè)重,每組大概10人到15人,覆蓋不同行業(yè)的公司。執(zhí)行組共約200人,該組人員不再細(xì)分行業(yè),根據(jù)不同的項(xiàng)目需求采用靈活機(jī)動(dòng)的方式,保持隨時(shí)待命的工作狀態(tài)。
因?yàn)閳?zhí)行組中多數(shù)為資歷相對(duì)較淺的投行新人,再加上今年IPO和再融資項(xiàng)目驟減,執(zhí)行組中手頭沒有項(xiàng)目的人員都可能成為被裁的對(duì)象。
另一業(yè)務(wù)板塊,中信證券的“小投行”——“企業(yè)發(fā)展融資部”,主要面向服務(wù)中小企業(yè)。該部門不再以行業(yè)分組,而是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),共有190人左右。
目前,企業(yè)發(fā)展融資部已經(jīng)確定被辭退的有五人,其中還包括兩位資歷較深的保薦代表人。據(jù)了解,這兩位保薦人有主動(dòng)離職意愿,并非被公司主動(dòng)要求辭退。
事實(shí)上,去年年底中信證券已經(jīng)開始全面降薪,一次性取消了占基本工資10%的報(bào)銷費(fèi)用。而從今年8月底開始,中信證券以“共克時(shí)艱”為由,正式取消了每月1萬到2萬元左右的保薦人津貼。
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