訪中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司產(chǎn)品精算部總經(jīng)理張明明
Special actuarial is a serect weapon
An exclusive interview with Zhang Mingming, manager of acturial
department in China Life Pension Company Limited
文/本刊記者 馮 戈
精算測算是保險公司中非常重要的一項工作,精算部門如何為公司提供專業(yè)化、高水平的精算測算服務(wù)?是否能推出適合市場需求競爭力強(qiáng)的創(chuàng)新型產(chǎn)品,并得到客戶的認(rèn)可?就此,本刊記者采訪了中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司產(chǎn)品精算部總經(jīng)理張明明。
張明明認(rèn)為,隨著我國企業(yè)年金市場的不斷擴(kuò)大,競爭也日趨激烈,不僅有保險公司之間的同業(yè)競爭,而且銀行以其極具特色的經(jīng)營管理模式也對保險公司形成了強(qiáng)力挑戰(zhàn)。如何在行業(yè)中積極主動通過與銀行間的競爭與合作,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速拓展,通過差異化發(fā)展戰(zhàn)略、專業(yè)化發(fā)展目標(biāo)、精品化發(fā)展思路去戰(zhàn)勝同業(yè)和行業(yè)對手、贏得市場,是當(dāng)前公司所有員工不能不認(rèn)真思考的問題。
個性化定制企業(yè)年金
張明明認(rèn)為,針對不同的企業(yè)的要求要個性化定制企業(yè)年金。我國采取的是基金積累制的繳費(fèi)確定型企業(yè)年金制度。在為企業(yè)設(shè)計年金產(chǎn)品的過程中,應(yīng)當(dāng)看到,不同的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和周期、不同的行業(yè)、不同的外部政策法律環(huán)境、不同的市場競爭地位等條件下,企業(yè)會有不同的設(shè)計要求。根據(jù)不同的企業(yè)類型和職工類型相結(jié)合,設(shè)計不同特點(diǎn)的企業(yè)年金產(chǎn)品,將產(chǎn)生不同的積累效果和社會經(jīng)濟(jì)價值。因此,產(chǎn)品精算人員在產(chǎn)品開發(fā)的過程中,要廣泛收集同業(yè)產(chǎn)品資料,研究、比較同類產(chǎn)品的特點(diǎn),分析市場需求,綜合同業(yè)經(jīng)驗,力求產(chǎn)品設(shè)計的完整性和獨(dú)創(chuàng)性。同時,還需要深入研究相關(guān)法律法規(guī),保證產(chǎn)品設(shè)計的合規(guī)性。
目前,我國企業(yè)年金產(chǎn)品形態(tài)主要是單一計劃和準(zhǔn)集合計劃兩種,在大型企業(yè)紛紛建立單一年金計劃的同時,加入準(zhǔn)集合年金計劃則成為眾多中小企業(yè)的現(xiàn)實選擇。張明明介紹,針對不同的計劃類型,國壽養(yǎng)老與各家管理機(jī)構(gòu)經(jīng)過不斷的磨合和溝通,制定了一個標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的產(chǎn)品合同范本,大大提高了企業(yè)年金管理效率。
除了為企業(yè)個性化定制企業(yè)年金之外,張明明認(rèn)為,作為專業(yè)的養(yǎng)老保險公司,在產(chǎn)品研發(fā)過程中,同時要注重養(yǎng)老金產(chǎn)品創(chuàng)新與多元化發(fā)展,要向國內(nèi)外企業(yè)年金領(lǐng)域發(fā)展好的公司汲取經(jīng)驗,密切關(guān)注同業(yè)公司的發(fā)展方向及動態(tài)、把握業(yè)內(nèi)產(chǎn)品開發(fā)新動態(tài)。
“我們深入考察了歐美等發(fā)達(dá)國家和地區(qū)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)中有關(guān)后臺管理服務(wù)的模式,相互交流了一些業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,并正在與澳大利亞等國的有關(guān)公司建立長期有效的合作模式,以推進(jìn)我們的公司的管理服務(wù)向國際領(lǐng)先水平看齊,保持市場競爭能力及先進(jìn)性?!睆埫髅飨蛴浾呓榻B。
用特色服務(wù)穩(wěn)定客戶資源
首先,產(chǎn)品精算部努力通過優(yōu)質(zhì)、特色的服務(wù)來贏得客戶。
我國的養(yǎng)老保險體系還處在改革轉(zhuǎn)型之中,各方對如何建立企業(yè)年金制度,設(shè)計合理高效的企業(yè)年金方案還缺乏相應(yīng)的專業(yè)經(jīng)驗。國壽養(yǎng)老通過總結(jié)國內(nèi)外養(yǎng)老金計劃設(shè)計模式,借助精算專業(yè)技術(shù)設(shè)計企業(yè)年金方案的多種思路,摸索出一套適合我國企業(yè)需求的企業(yè)年金方案設(shè)計模式,高質(zhì)量地滿足客戶需求。
“為了給業(yè)務(wù)拓展提供強(qiáng)有力的支持,我們堅持以客戶為中心,主動為客戶提供無償?shù)淖稍兎?wù)?!?張明明說。
張明明介紹,截至2008年末,公司共完成山東煙草、山東中煙、龍煤礦業(yè)、新疆農(nóng)信社、中國五礦、中國電子、民生銀行、首旅集團(tuán)、北京醫(yī)藥、廣西機(jī)場、許昌煙機(jī)、廣東通信、武昌造船廠、中化集團(tuán)、廈門航空港等30余家大中型企業(yè)的企業(yè)年金方案設(shè)計工作,測算資金規(guī)模達(dá)到30余億元。
他表示,在實際工作中,對客戶提出的種種要求,都要認(rèn)真考慮,根據(jù)實現(xiàn)的合理性,向客戶提供專業(yè)化科學(xué)化合理建議,要為公司樹立良好的企業(yè)形象作出最大的努力。同時,工作中處理客戶的異化需求時,要及時總結(jié),分類形成標(biāo)準(zhǔn)化、合理化的處理模式,積極建立相應(yīng)解決模板,為以后客戶非標(biāo)準(zhǔn)化需求及工作提供規(guī)范性、指導(dǎo)性解決思路。
張明明認(rèn)為,要提供優(yōu)質(zhì)、特色的服務(wù),還需借助強(qiáng)大的系統(tǒng)工具,這樣才能高效地解決眾多的精算咨詢需求,保證精算技術(shù)服務(wù)的時效和質(zhì)量。
2008年9月起,公司集中力量,積極研究建設(shè)精算支持系統(tǒng)(PACS),精算部的精算人員大量參與了該系統(tǒng)的設(shè)計,經(jīng)過多次組織員工分析討論系統(tǒng)構(gòu)架,并且進(jìn)一步細(xì)化系統(tǒng)開發(fā)需求,最終確定了系統(tǒng)開發(fā)思路,開發(fā)出國內(nèi)首家養(yǎng)老精算咨詢系統(tǒng)。這將為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造強(qiáng)大的支持環(huán)境。張明明介紹,公司已經(jīng)就系統(tǒng)向國家版權(quán)局申請了版權(quán)。
專業(yè)團(tuán)隊是智力保障
精算師在金融領(lǐng)域是個技術(shù)性非常強(qiáng)職業(yè),對數(shù)學(xué)的要求非常高。目前,產(chǎn)品精算部的隊伍是由多名具有精算或數(shù)學(xué)背景的專業(yè)性強(qiáng)、素質(zhì)高的員工所組成,都具有碩士以上學(xué)位,有些還是博士后。雖然每天沉浸在枯燥的數(shù)字當(dāng)中,但他們樂此不疲,總是全身心地投入到業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)中,取得了很大的成績。
在與客戶的業(yè)務(wù)往來中,產(chǎn)品精算部的隊伍得到了鍛煉,促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。產(chǎn)品精算部技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了客戶的認(rèn)可,在多個受托人的招標(biāo)會議上,該部技術(shù)人員對企業(yè)客戶的相關(guān)疑問的回答,為企業(yè)客戶提供的切實可行的精算測算支持和服務(wù),獲得了客戶的一致好評。
“隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的增大,對精算測算的支持工作也會提出更多更新的需求,對此我們要做好更加充分的準(zhǔn)備?!睆埫髅鲝?qiáng)調(diào)。
為了加強(qiáng)精算技術(shù)人員的力量,公司非常注重對各分支機(jī)構(gòu)精算聯(lián)系人的培養(yǎng),積極推進(jìn)分支機(jī)構(gòu)建設(shè),致力于建立一支管理能力強(qiáng)、專業(yè)化程度高的團(tuán)隊??偣緸楦鞣种C(jī)構(gòu)精算聯(lián)系人提供了精算測算模板并指導(dǎo)相關(guān)測算工作,為公司精算測算隊伍的構(gòu)建創(chuàng)造了良好的條件;充分利用PACS精算支持系統(tǒng)的上線培訓(xùn)機(jī)會,積極培養(yǎng)精算技術(shù)操作人員,確保相關(guān)人員能夠有效運(yùn)用工具完成公司和部門的各項任務(wù),逐步為公司培訓(xùn)出以系統(tǒng)應(yīng)用為核心、在市場上有一流水平的、能征善戰(zhàn)的專業(yè)技術(shù)人才。
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