老板的辛酸:10個老板 9個都是苦出來的!

2015/05/13 11:17     

可以說10個老板,9個都是苦出來的。沒有誰隨隨便便就能成功,每一位老板們可以說都有一筆“血淚帳”。

事實(shí)上,很多老板在日常生活方面,花錢不如職員瀟灑,甚至被人說“摳門”,做什么都要“算帳”。其實(shí)老板長期生活在成本和利潤之間,花一筆錢,自然而然就會細(xì)算,經(jīng)營本來都要精打細(xì)算,何況當(dāng)了老板,就等于是自己的長工,不管生意好不好,收入高不高,你都得扛著。

當(dāng)一個老板,因?yàn)槠髽I(yè)是自己的,開弓就沒有回頭箭,誰也不會因?yàn)槟愕纳獠缓镁屯槟?,謙讓你;該交的稅要交,該付的工資不能不付,房租,水電,辦公費(fèi)等,一分也不能少。

說穿了,大家都是在這個市場找飯吃,大家都有一本難念的經(jīng),首先必須考慮自己,就像打麻將,既然你點(diǎn)炮時誰都不會可憐你,該你和牌,你也絕不會心慈手軟。

在嚴(yán)酷的環(huán)境中,人最強(qiáng)烈的本能就是生存;老板在激烈的競爭中,唯一的選擇就是贏利。

生意場上只有一條出路-----賺錢!

作為老板,企業(yè)是你的,只要一天不關(guān)門,你就一天不能停止,到處找米下鍋。今天有米,誰也不能保證永遠(yuǎn)有米,所以,老板即使賺了錢,也有危機(jī)感,沒有賺錢,更是寢食不安,至于虧了本的,那徹骨的焦慮,外人怎么能夠體驗(yàn)?

老板過日子,并不是人們想象的那樣瀟灑。人們看見老板開豪華車,出入賓館酒樓,就覺得老板活得瀟灑。其實(shí)他們既然能在激烈的市場競爭中生存發(fā)展,大多數(shù)還是有強(qiáng)烈事業(yè)心的,吃苦耐勞,許多人甚至成為工作狂,哪有時間瀟灑?他們確實(shí)比一般人更多地出入燈紅酒綠,但是,多半為了應(yīng)酬,與瀟灑相去甚遠(yuǎn)。

國外有一個管理故事是這么寫的,有一位老板整天都為企業(yè)不斷發(fā)生的種種問題而頭疼,有一天在酒吧認(rèn)識了一位管理顧問,便請教該怎么樣才能沒有問題,于是管理顧問便將這位老板帶到了一塊墓地,跟他講假如有一天你躺在這里了所有的問題就都沒了。

其實(shí)經(jīng)營企業(yè)我們每天都可能遇到不同的問題,但我們必須知道當(dāng)我們回避問題與困難的時間越長,我們所要付出的代價就越大。當(dāng)我們找到了我們自己想要走的路,又摸索著上了創(chuàng)業(yè)的這條道,這就是一段很難停下來的路程,在這條路上遇到的種種困難我們都必須去面對,為生存、為發(fā)展;經(jīng)營企業(yè)就是在不斷的處理與解決各種問題。

而最近幾年,很多的傳統(tǒng)企業(yè)都遇到了困難,面對著互聯(lián)網(wǎng)不知所措,如果還是按照原來的一套去做,生意是越做越難。如果去做互聯(lián)網(wǎng),但自己又不懂,只是在觀望。在這樣的轉(zhuǎn)型的十字路口,老板們真的很苦,很愁!就如前面講的那個國外的故事,苦、愁只是暫時的,老板需要去處理和解決這樣的問題。

對你的老板好一點(diǎn)吧:

老板建立一個自己的事業(yè),就是建一座碼頭。俗話說,只要有碼頭,總有船來靠。船再大,始終是漂泊的,碼頭再小,也是踏實(shí)的。

鸕鶿從河里叼住一條魚,魚說:“你如果肚子餓,我寧愿讓你吃了,可你辛苦半天,結(jié)果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了!”

鸕鶿聽了,毫不動心地說:“我不會上你的當(dāng)!雖然我現(xiàn)在捉的魚多,吃的很少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚時,主人卻照樣飼養(yǎng)我,我才不至于餓死!

啟示一:員工看到老板賺錢時不要光想去共同分享,因?yàn)樵诶习遒r錢時你也不會去共同承擔(dān);

啟示二:跳槽時要對企業(yè)心存感激,因?yàn)樗隙ㄔ诓煌嵌群统潭壬蠋椭^你。

百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失眠、壓抑、焦慮。老板都是以生命搏事業(yè)。

所以,對你的老板好一點(diǎn)。

老板就是一棵樹,員工就是枝干。競爭再激烈,市場再難做,資金再緊張,狂風(fēng)暴雨、老板們都堅持著屹立不倒,照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小,總能遮風(fēng)避雨。樹好樹壞,總有個棲息的地方。

當(dāng)我們的老板或者員工們看到這篇文章的時候,希望給你們一點(diǎn)啟發(fā),看到的請告訴他們,我是理解他的,我會努力的去幫助公司,實(shí)現(xiàn)價值。

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