去見蘭寧羽的前一天,一位與他打過交道的哥們跟我說,“此人很……”他沒有脫口而出,但我感覺他要吐出的兩個字是,“神秘”。
但我一到蘭的辦公室,神秘感消失一大半,我靠,這是要“卷鋪蓋逃跑”的節(jié)奏?
這是我見過的最簡單、最湊合、最空蕩的辦公室,除了一個大地球儀、一頭麋鹿裝飾品、一張巨大無物的辦公桌,兩把椅子和幾個空空的柜子外,就是幾個已經(jīng)打包的紙箱放在地上。
蘭寧羽跟我說,天使匯馬上就要搬家了,是中關村的一棟樓。聽上去,新的辦公環(huán)境逼格上提升不少,配備了極客俱樂部、視頻直播間、led屏幕墻等。總之,比蝸居在大鐘寺中儀科技大廈里強多了。
天使匯是蘭寧羽的“第7次”創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在京城一堆堆眾籌網(wǎng)站中算是小有名氣。他在創(chuàng)業(yè)者和天使投資人之間搭建了這個平臺,撮合雙方達成投資,并收取5%的顧問費。
按照他的理解,中國創(chuàng)業(yè)者將會成倍增長,所以要“為靠譜的創(chuàng)業(yè)公司找到靠譜的錢。”
到現(xiàn)在為止,在天使匯注冊的項目達到13000多個,經(jīng)過審核后天使匯將700多個項目在其網(wǎng)站上供1000多位天使投資人甄別,至今幫100個項目完成超過3億元的融資。
但不靠譜的創(chuàng)業(yè)者很多,“不靠譜的投資人更多”,蘭寧羽說,他正在不斷升級系統(tǒng),設定更多的規(guī)則,以便提高效率和體驗,同時增強網(wǎng)站的數(shù)據(jù)挖掘能力。
獲得天使投資人青睞的項目要具備哪幾個必要條件?90后創(chuàng)業(yè)與70、80們有哪些不同,未來最有投資潛力的幾個細分領域是什么?中企哥就這些問題與蘭寧羽進行了交流。下面是對話。
CE:對于創(chuàng)業(yè)者而言,哪些項目容易在天使匯等平臺上獲得投資?
1、創(chuàng)始人對創(chuàng)業(yè)這個事情是認真的,發(fā)自內心要解決這個問題,解決這個痛點,具有創(chuàng)業(yè)精神。
2、你的團隊成員是不是靠譜。
3、這個事情是可持續(xù)的,不是拍個電影就結束了,是有一定生命周期的,而且相對比較長一點。
4、有一個可驗證的產(chǎn)品原型,能夠解決用戶痛點。是不是真正有用戶需求,而不是自己想象的。
CE:現(xiàn)在創(chuàng)業(yè),沿著什么方向走會更有機會?
一個大的方向是具備技術背景和互聯(lián)網(wǎng)精神的人去做傳統(tǒng)行業(yè)。新人做老事,才會做出不一樣的東西來,會有大批的BAT的員工和互聯(lián)網(wǎng)的從業(yè)人員成為創(chuàng)業(yè)者。
現(xiàn)在,還有巨大的細分需求都沒有被挖掘到,不是幾百個,而是幾千個細分需求都沒有被挖掘出來。大家都照著P2P、互聯(lián)網(wǎng)金融、支付去做,但傳統(tǒng)行業(yè)有幾千個細分領域,用戶的需求和痛點在哪,有沒有好的解決方案都可以考慮。
CE:天使投資人中有沒有不靠譜的?
有很多投資人以PE、VC的姿態(tài)去投天使,設置了很多苛刻條款;也有投資人忽悠創(chuàng)業(yè)者,你應該去做什么;還有騙項目、騙IDEA的人;用一些惡性條款讓創(chuàng)業(yè)者走入尷尬境地的;過分壓價的投資人;把創(chuàng)始人趕走的投資人。
在平臺上有這樣的投資人,我們會警告。
CE:你們怎么審項目,嚴格嗎?
我們對創(chuàng)業(yè)者沒有特別嚴格的限制,現(xiàn)在是年輕人最佳創(chuàng)業(yè)時代,創(chuàng)業(yè)的成本很低,你如果有好的IDEA,隨時可以去注冊公司,非常容易找到小伙伴,非常快就可以把原型做出來。但愿意投入創(chuàng)業(yè)的人群,被激發(fā)激活的還是不夠多。
我們發(fā)現(xiàn)了一個問題,就是大多數(shù)人還不敢邁出第一步,現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)主力還是80后,他們的負擔、顧忌、壓力都比較大。
項目主要通過人去審,系統(tǒng)會解決一些問題,但判斷力主要靠人。我們不是嚴格去限制,審核比較寬,更多是投資人去判斷。
CE:90后的創(chuàng)業(yè)者很多,相比70、80后他們有怎樣的特點?
這個群體很有意思,他們都是高手,別看他們年齡小,但他們玩互聯(lián)網(wǎng)很多年了。
他們思想上受約束更少,眼界更開闊,沒有太多局限,個性很強很張揚,獨立判斷。特別不屑于做太多事情,比如不會為了什么而怎么樣,而是更多憑自己的興趣。
90后群體愿意去抄襲的人比較少,大家覺得沒面兒,跌份,太沒意思了。
CE:對于創(chuàng)業(yè)者來說,該選擇什么樣的時間去融資?
有的創(chuàng)業(yè)者做一個原型,投資人見了不錯,忽悠說你趕快辭職創(chuàng)業(yè)吧。如果我是創(chuàng)業(yè)者,我會說,對不起,我不需要錢,我不需要這個階段你給我錢
在這個平臺上,我們將會推出更多增值服務,創(chuàng)業(yè)者就像打游戲升級打怪一樣不斷晉級,一開始也許不一定能拿到錢,但可以不斷提升自我。只要有里程碑,有不斷的提升,就可以不斷在這個平臺上拿到錢。
CE:對創(chuàng)業(yè)者有何建議?
不要做大而全,而要做小而美的東西
要有一定的極客精神和工程師文化
了解自己,知道達成這個目標所需要的資源
找到與你互補、信任和共同作戰(zhàn)的Cofounder
設置比較合理的股權分配計劃,很多時候合作的一刻就決定了什么時候會分手,Cofounder絕對不能湊合。
對需求變化和對市場變化的預見能力。
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