雅芳價值觀

2009-07-02 12:15:14      挖貝網(wǎng)

  雅芳是一家屬于女性的公司,其目標(biāo)是:

  “成為一家最了解女性需要,為全球女性提供一流的產(chǎn)品以及服務(wù),并滿足她們自我成就感的公司。簡言之,成為一家比女人更了解女人的公司”。因?yàn)檠欧忌钚?,女性的進(jìn)步和成功,就是雅芳的進(jìn)步和成功。

  價值觀

  信任 尊重 信念 謙遜 誠實(shí)

  信任 - 我們需要生活、工作在一個溝通開放的環(huán)境中,

  大家都有承擔(dān)風(fēng)險、發(fā)表意見和講真話的自由。

  能夠彼此信任,相信人人都會做好該做的事情,

  也了解其中的道理和哲學(xué),

  人人都能符合如此的期望。

  尊重 - 尊重讓我們更能珍惜彼此的差異,

  了解每個人的特質(zhì),透過尊重,我們更能幫助每一個人發(fā)揮最大的潛能。

  信念 - 信念是促使雅芳同事?lián)?fù)責(zé)任,竭盡全力的根基,

  相信別人,讓別人感覺到這種信任,

  那么他就會不惜一切地去證明你沒有看錯人。

  謙遜 - 就是說你不一定永遠(yuǎn)都是對的,

  不一定什么都懂,而且有這樣的自知之明。

  你跟屬下一樣都是普通人,不必羞于開口求教。

  誠實(shí) - 這一點(diǎn)應(yīng)該成為每一位雅芳同事所具有的品質(zhì)。

  在建立和遵守最高道德標(biāo)準(zhǔn)和從事正當(dāng)事務(wù)的過程中,

  我們成就了關(guān)愛的責(zé)任:

  不僅要關(guān)愛我們所服務(wù)的社區(qū)里的營業(yè)代表和顧客,

  還有責(zé)任關(guān)愛我們自己和同事。

  在雅芳光榮的歷史中,創(chuàng)始人所制定的指導(dǎo)原則一直是我們力量的源泉,是雅芳今日一切成就的核心。

  “如果我們能靜下心來,回顧過去,展望未來,我們就可以看到機(jī)會與日俱增,我們才剛剛開始從我們所面對的前景中獲取豐碩的成果。”

  ————雅芳創(chuàng)始人 大衛(wèi)·麥肯尼

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