楚譽(yù)科技人事行政總監(jiān)離職 潘超接任

2016-12-17 09:21:01      文婷

挖貝網(wǎng)訊 12月17日消息,近日楚譽(yù)科技(834644)發(fā)公告稱(chēng)董事會(huì)于2016年12月13日審議并通過(guò):任命潘超為公司人事行政總監(jiān),任職期限為自本次董事會(huì)審議通過(guò)之日起至本屆董事會(huì)任期屆滿(mǎn)時(shí)止。同時(shí),免去李梁人事行政總監(jiān)的職務(wù);當(dāng)日,董事會(huì)收到研發(fā)總監(jiān)許新忠遞交的辭職報(bào)告。

據(jù)了解,潘超不持有楚譽(yù)科技股份;李梁持有楚譽(yù)科技0.14%股份,鑒于公司董事會(huì)擬聘任李梁為公司保密總監(jiān),因保密總監(jiān)須專(zhuān)職擔(dān)任,公司董事會(huì)擬免去李梁人事行政總監(jiān)的職務(wù);為保證公司人事行政工作的正常運(yùn)行,根據(jù)公司章程和全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定,以及公司總經(jīng)理胡濤的提名,公司董事會(huì)擬聘任潘超為公司人事行政總監(jiān)。許新忠持有楚譽(yù)科技0.28%股份,個(gè)人原因辭職,辭職后繼續(xù)擔(dān)任董事職務(wù)。

楚譽(yù)科技表示,本次高級(jí)管理人員的任免未導(dǎo)致公司董事會(huì)成員人數(shù)低于法定最低人數(shù),不會(huì)對(duì)公司治理產(chǎn)生影響。此次任免系公司為滿(mǎn)足未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略調(diào)整而進(jìn)行的內(nèi)部調(diào)整,不會(huì)對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響。公司具備規(guī)范的管理制度;在許新忠提出離職申請(qǐng)后,公司已安排員工陳冬與其做好工作交接,同時(shí)公司將盡快任命新的研發(fā)總監(jiān),在此之前研發(fā)總監(jiān)的工作暫由陳冬負(fù)責(zé),因此許新忠的辭職不會(huì)對(duì)公司項(xiàng)目研發(fā)及日常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響。

據(jù)挖貝新三板研究院資料顯示,李梁,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),1972年出生,畢業(yè)于武漢理工大學(xué),研究生學(xué)歷。1994年7月至1998年3月任DHL國(guó)際快遞有限公司武漢分公司作業(yè)部經(jīng)理;1998年4月至2005年3月任Accma生物技術(shù)有限公司總經(jīng)理助理;2005年4月至2012年1月任百年飛龍投資有限公司人事行政總監(jiān)、分公司總經(jīng)理;2012年2月至2015年7月任有限公司人事行政部經(jīng)理;2015年7月至今任股份公司董事、人事行政總監(jiān)。

 

相關(guān)閱讀