一個85后創(chuàng)業(yè)者的心路歷程：剩者為王

導(dǎo)讀：

一個85后創(chuàng)業(yè)者，對于自己的企業(yè)有著獨特的管理方式，高情商和低姿態(tài)，成就了這個業(yè)績一年增長超過十倍的企業(yè)，事業(yè)的成功，也讓他有了更多的思考和創(chuàng)新。

2015年4月3日,清明節(jié)假期前最后一個工作日,下午六點多，位于北京鳥巢附近的西奧中心微信海(極歐科技)的辦公區(qū)內(nèi)依然燈火通明，5分鐘后，一場有關(guān)企業(yè)愿景和發(fā)展規(guī)劃的講座將在這里開始，主講人是公司的創(chuàng)始人，CEO程小永。

時間撥回到2012年8月，微信推出了公眾號這項服務(wù)，在公眾號上線40天后，程小永注冊成立了微信海這家公司，這也是當(dāng)時國內(nèi)第一家從事微信第三方的企業(yè)，在此后的800多天中，程小永又經(jīng)歷了更多的第一次：行業(yè)內(nèi)第一家拿到融資，主筆的《微信營銷解密》成為他的第一本暢銷書，第一次獲邀在行業(yè)年度會議上做主題發(fā)言，第一次被新華網(wǎng)評為“中國移動互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)云人物”。

公司名字不改了

時間再回到2015年4月3日下午，這家目前已經(jīng)接近200人規(guī)模的創(chuàng)業(yè)公司，看不出一絲明天要放假的跡象，就連前臺旁邊等待面試的小桌子，都做著兩位正在填寫《應(yīng)聘信息表》的男生。HR經(jīng)理和業(yè)務(wù)線負責(zé)人風(fēng)風(fēng)火火地出入于各個小會議室，運營部門的執(zhí)行團隊正在和客戶通過電話會議溝通著下一階段營銷推廣的計劃，時間接近18:30，最大的辦公區(qū)突然熱鬧起來，技術(shù)，產(chǎn)品，各個部門的人開始聚集，一場昨天在內(nèi)部郵件里通知過的企業(yè)培訓(xùn)，一會兒就將開始。一名前來應(yīng)聘的銷售經(jīng)理，也被允許在辦公區(qū)一側(cè)，旁聽此次演講。

放下手中的電話，程小永快步走到大辦公區(qū)一側(cè)的空地，“大家都找地方坐下”，他一邊招呼著員工，一邊最后調(diào)試著自己寫的PPT，“我的2015年第一次培訓(xùn)馬上開始”，員工們也都安靜了下來。微信海，這家成立了將近三年的公司，從剛開始的三位員工，已經(jīng)到了目前接近200人的團隊， “團隊人多了，大家目標和心要統(tǒng)一，才能團結(jié)和前進，我希望大家了解我們的公司為什么這么做，要成為什么樣”。程小永解釋了發(fā)起公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃的初衷。

當(dāng)初選擇做微信第三方，程小永現(xiàn)在回想起來也覺得有些冒險，“當(dāng)時我們準備做的時候，微信只是在大學(xué)生中間比較火，用來泡妹子，我當(dāng)時感覺是企業(yè)客戶會有這個需求，但是當(dāng)時去跑市場，就感覺自己是在苦熬，只有我和兩名女同事，特別苦的熬”。不像微信的一帆風(fēng)順，微信第三方的路一路走來卻是風(fēng)雨兼程，“我當(dāng)時出席一些創(chuàng)業(yè)者的活動，特別郁悶有兩點，一個是別人問你公司是什么類型，我說是做To B的，人家哦了一聲，就沒什么下文了，因為13年那會兒To C特別火，APP啊，O2O啊，大部分人感覺做ToB特別土，特別沒前途;另外就是別人知道了你做微信第三方，就會問，微信會不會封殺你們啊?”也就是在2014年10月底的騰訊合作伙伴大會上，微信官方也宣布要“擁抱第三方”的信號，給國內(nèi)幾家微信第三方企業(yè)吃下了“定心丸”。行業(yè)內(nèi)流傳著這樣一種說法，微信(騰訊)的玩法像是做安卓系統(tǒng)，做一個開放的生態(tài)和平臺，讓更多人的參與和發(fā)展。支付寶(阿里)更像是做蘋果，所有的東西都在一個系統(tǒng)下去適配和生存。微信海這個名字背后，也有幾番曲折，“曾經(jīng)一度我還想把公司名字改掉，不叫微信海，從公司這兩年的發(fā)展，和微信的發(fā)展，我決定公司名字不改了。”程小永目前非常喜歡“微信海”這個當(dāng)初選定的名字。

只要這個項目在我就不會走

蔡俊凱是微信海技術(shù)部門的一名同事，93年出生的廣東人，雖然在北京上班，但廣東當(dāng)?shù)氐氖謾C號和廣東口音，讓人多少感覺這個90后心里并沒有要扎根“北京“的愿望，微信海是他到北京的第一份工作，作為一名平臺開發(fā)的技術(shù)，他在微信海的這段時間也算得上是經(jīng)歷了超乎尋常的磨練和考驗，2014年底開始，公司整個平臺正在經(jīng)歷升級和拆分，新項目的復(fù)雜程度，龐大的工作量，讓這個工作不久的年輕人面對巨大挑戰(zhàn)，“每天工作超過14個小時，每周工作最多能到7天”蔡俊凱說到這些神色有些驕傲，就像戰(zhàn)士描述曾經(jīng)參加過的戰(zhàn)役一樣。但在當(dāng)時，就像其他初入職場的年輕人，遇到困難和問題時蔡俊凱也會抱怨，甚至?xí)?ldquo;想不通走人”，蔡俊凱還記得上次準備要辭職，卻被老板程小永拉住單獨聊了兩個半小時，“工作中有好多問題，自己又想把工作做到最好，所以覺得自己壓力很大，很多問題一時間無法解決，想著反正要走，就一股腦全拋給他(程小永)，也不知道他能不能接受。”對于公司員工的抱怨，程小永顯現(xiàn)出他高情商的一面，他告訴蔡俊凱：“高速發(fā)展的公司永遠充滿問題，因為它處在一個高速發(fā)展的時代，充滿了變數(shù)和可能，我們需要前進，帶著這些問題前進“，雖然蔡俊凱那天還是“執(zhí)拗”地離開了這家公司，但是一天之后，他又在微信上找到了程小永，”他說他今天無論如何要跟我見一面“，程小永回憶起離職后的這次見面，更多的則是感動，”蔡俊凱見了我，跟我說了幾句話，我就記得這一句，他說，他仔細想了我們之前的談話，決定了：只要這個項目還在，他就不會離開，我當(dāng)時很激動，很感動，我感覺找到了一個靈魂上的支持者，認同我的理念，我當(dāng)時好像親了他一下”，據(jù)蔡俊凱事后回憶，事實是當(dāng)時“老板給了他一個大大的擁抱”，當(dāng)天晚上十一點，程小永把他和蔡俊凱的合影發(fā)到了朋友圈，“一個離職了一天的員工又回到了我們的團隊，我為我們的團隊而驕傲”，程小永笑著說，“第二天，幾百個點贊和評論，我都沒想到。” 他和蔡俊凱的故事也是他和公司員工關(guān)系的一個縮影，作為一名85后的創(chuàng)業(yè)者，程小永對待公司員工的態(tài)度，更像是朋友，每天有空他總會在辦公區(qū)溜達，而不是在CEO辦公室等著匯報，遇到新來的同事，他會主動去握手，并仔細詢問對方名字，并在下一次見面中準確喊出，加上每一位員工的微信，遇到同事們的討論，即便有些是工作以外的，他也愿意傾聽和參與，“我不愿意叫它(微信海)公司，我更愿意叫它為組織，我們是一個組織的，只有組織才有凝聚力和向心力”。

我認同：剩者為王

程小永朋友圈里面的封面照片是一句話“與堅持夢想者同行”，與他每天發(fā)布N多條朋友圈狀態(tài)相比，這個封面確是一直沒變過，同時這個簽名也是微信海公司的Slogan,對于這句話，他也有很多感觸，“我這個人說實話其實沒什么太多過人之處，當(dāng)時考到北京上學(xué)是最后一名，考研也沒成功，但是我后來在工作和創(chuàng)業(yè)過程中，學(xué)會了堅持這件事。”，雖然目前微信海已經(jīng)是行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的企業(yè)，但程小永對工作的堅持也一直沒變，這一點HR經(jīng)理王力研深有感觸，“每天晚上無論多晚回到家，我都要把手機調(diào)成震動，因為怕影響到室友休息，可能是深夜，也有可能是清晨，老板(程小永)也會在公司管理層的群里，對大家或者某個業(yè)務(wù)線負責(zé)人，提出他白天看到的問題，或者剛剛想到的解決辦法，還會分享一些行業(yè)前沿的信息，如果哪天睡早了，第二天早上，我也要花時間，像追美劇一樣追一下那些錯過的聊天記錄“，從程小永創(chuàng)辦微信海開始，他堅持以不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，來為公司制定發(fā)展規(guī)劃和未來。”我越到后來越發(fā)現(xiàn)，其實很多人初期的夢想都一樣，創(chuàng)業(yè)，推動社會前進，但是可能有90%以上的人都沒法堅持，而我們，正是一個堅持夢想者的團隊，一個組織，大學(xué)里面讀過馬云的一句話，現(xiàn)在我特別相信，那就是剩者為王“。微信海公司也經(jīng)歷過高潮和低谷，最差的時候，”我當(dāng)時真的無數(shù)次想從當(dāng)時8層的辦公室窗戶跳下去”，程小永現(xiàn)在說起來一臉的輕松，但是眼中轉(zhuǎn)瞬而逝的黯淡也能看出當(dāng)時他承擔(dān)的巨大壓力。“如果我有種能力比其它人強，我覺得是堅持，如果你不是精英，你就要近乎瘋狂地堅持學(xué)習(xí)，直到你變成精英“在這次員工培訓(xùn)上，他也提出了這個有關(guān)”堅持“的理論。

晚上八點半，程小永的培訓(xùn)結(jié)束了，63頁的PPT，兩個小時左右的演講，員工們在他發(fā)言結(jié)束時爆發(fā)了熱烈的掌聲，而又迅速地散開了，有工作未結(jié)束的還在電腦前忙碌，程小永和幾位業(yè)務(wù)部門負責(zé)人又聚到了小會議室，HR經(jīng)理和旁聽的應(yīng)聘者也達成了入職的協(xié)議，微信海又多了一名一起同行的堅持夢想者!