趙令歡,弘毅投資總裁,聯(lián)想迄今為止第一個(gè)擔(dān)負(fù)領(lǐng)軍人物重任的海歸派。目前掌管460億元的規(guī)?;穑煌镀髽I(yè)資產(chǎn)總額更是超萬億。十年前,弘毅成立之初,就把投資目標(biāo)確定為沒有人去碰的爛攤子:國(guó)企改制,目前已經(jīng)做了近70多個(gè)國(guó)企改制項(xiàng)目,獲利頗豐,近日鳳凰財(cái)經(jīng)《總裁在線》節(jié)目,特別專訪趙令歡,闡述他的投資理念及接下來的投資思路
趙令歡:國(guó)企改制的真經(jīng)就是看領(lǐng)導(dǎo)人
趙令歡:過去十年里面,我們投了26個(gè)不同的企業(yè),總共有31筆投資,就是國(guó)企改制,怕是幾乎囊括了各種形式各種組合,所以的確是算是在實(shí)踐的前沿。
所以我們的經(jīng)驗(yàn),從很大的程度上在很清晰地支持著這次要做混合所有制這么一個(gè)政策趨向。
這段話,乍一聽,像出自一個(gè)喜歡打官腔的領(lǐng)導(dǎo)干部之口,但其實(shí)他來自一個(gè)充分市場(chǎng)派的海龜企業(yè)家,趙令歡,弘毅投資的總裁。他之所以高度支持混合所有制,并非給國(guó)家政策唱贊歌,而是因?yàn)檫^去10年,投資國(guó)企改制他取得了30多個(gè)項(xiàng)目的成功,也由此成為國(guó)內(nèi)資金規(guī)模最大、成長(zhǎng)速度最快的PE(私募股權(quán)投資)公司。十年前,作為聯(lián)想控股旗下的投資公司,弘毅成立之初,就把投資目標(biāo)確定為沒有人去碰的硬骨頭:國(guó)企改制。
提問:成績(jī)我們都是有目共睹的,回到最一開始國(guó)企改制作為抓手切入點(diǎn)的時(shí)候,當(dāng)時(shí)是出于什么樣的考慮?
趙令歡:因?yàn)槭紫任冶容^了解國(guó)企,我以前在國(guó)企干過,我覺得國(guó)企有很強(qiáng)的資源優(yōu)勢(shì),人呢,也都不錯(cuò),但是它這個(gè)體制的弊病比較明確,而隨著中國(guó)不斷地往市場(chǎng)化推進(jìn),這種體制實(shí)際上,它的弊病會(huì)越來越凸顯,改是勢(shì)必要改的,所以我就覺得我們可以把這個(gè)當(dāng)做一個(gè)切入的機(jī)會(huì)。
提問:您剛才說的機(jī)制落后,人員臃腫等等一系列負(fù)面的評(píng)價(jià),雖然您也看到了這里面必然會(huì)改必然會(huì)轉(zhuǎn)這樣的機(jī)會(huì),但是面對(duì)這些問題的時(shí)候,您怎么就覺得你可以去解決好呢?不會(huì)有擔(dān)心的情緒嗎?
趙令歡:我們很擔(dān)心,但是我呢,還是把這些問題看成可能的是機(jī)會(huì),因?yàn)閱栴}解決了,價(jià)值就出來了,所以作為投資者呢,恰恰是看,關(guān)鍵的問題是這些問題能不能解決,我們能不能有效地幫助企業(yè)解決,我們研究了之后覺得這個(gè)回答是很肯定的,是,因?yàn)槁?lián)想是以管理創(chuàng)造價(jià)值著稱的這么一個(gè)機(jī)構(gòu),雖然我們做金融,但是也可以把這個(gè)技能用到這個(gè)方面,我們有很多經(jīng)驗(yàn)。
提問:我知道解決的方法可能能寫好幾本專著了,但如果簡(jiǎn)單地總結(jié)歸納一下,你們?cè)趺礃映晒Φ貛椭鷩?guó)企完成轉(zhuǎn)制,有哪些具體的措施嗎?
趙令歡:我們的真經(jīng),就是所謂“事為先,人為重”,把行業(yè)企業(yè)都看好了之后,關(guān)鍵看這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,是不是把這個(gè)企業(yè)和企業(yè)的發(fā)展當(dāng)成自己的事,有沒有能力把它帶大。當(dāng)發(fā)現(xiàn)了這么一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,發(fā)現(xiàn)體制約制著他,讓他放不開的時(shí)候,我們就投了,所以我們當(dāng)時(shí)有個(gè)說法,放虎歸山,體制機(jī)制可能是一個(gè)原則或者是一個(gè)籠子,那么我們能做的是,就是通過市場(chǎng)的力量和政策的支持,把這個(gè)老虎放到這個(gè)荒郊野外,它可以在這兒馳騁。
提問:具體來講的話,剛才您也說到,對(duì)這個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人來說,這個(gè)體制是束縛他的具體的籠子,那你怎么樣改變這個(gè)最為核心的產(chǎn)權(quán)和激勵(lì)的問題呢?
趙令歡:就是現(xiàn)在提的混合所有制,就是在根基上面,在產(chǎn)權(quán)的,在企業(yè)的傭?qū)偕厦孢M(jìn)行調(diào)節(jié),本來也可能是國(guó)有絕對(duì)控制,絕對(duì)控股,這個(gè)時(shí)候它的主管機(jī)構(gòu),如果用行政的方式去影響,有的時(shí)候管理這個(gè)企業(yè),也是無可厚非,因?yàn)槿司褪牵@是他的責(zé)任。
但是我們做的呢,往往是說,這個(gè)國(guó)有從絕對(duì)的控制地位,到相對(duì)的控制地位,甚至到相對(duì)的參股地位,有些個(gè)別的干脆就全部退出,股東一換,這個(gè)思路自然就變了,就像我們柳總說最重要的改制就是企業(yè)它干什么這事就清楚了,現(xiàn)在很多國(guó)企服務(wù)多重目的,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人受到多重抑制,不以企業(yè)股東、員工和它的客戶利益為唯一目標(biāo),這時(shí)候就出了問題。
趙令歡:沒有金剛鉆兒別碰國(guó)企改制
“混合所有制”是十八屆三中全會(huì)之后,中央關(guān)于國(guó)企改革指出的新路徑,旨在通過國(guó)有、民營(yíng)、外資等不同性質(zhì)的資本融合或參股,形成規(guī)范的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。然而,出資結(jié)構(gòu)多元化就能啃動(dòng)國(guó)企改革這塊硬骨頭嗎?民營(yíng)企業(yè)貿(mào)然參股國(guó)企,權(quán)益能否得到保障?業(yè)內(nèi)一直爭(zhēng)議不斷。
提問:具體在實(shí)際操作案例當(dāng)中,我們也聽到過其他一些民營(yíng)企業(yè)家,他們對(duì)國(guó)企的看法,比如我們欄目也曾經(jīng)采訪過的像王健林、宗慶后等等,他們提出一個(gè)核心的觀念是說,如果不能控股的話,他就不會(huì)去參與國(guó)企當(dāng)中的投資機(jī)會(huì),您同意這個(gè)判斷嗎?
趙令歡:如果控制權(quán)不清的時(shí)候,會(huì)扯皮,所以他要么就不做,要做要牢牢他掌控,所以他們倆要做國(guó)企改制,肯定會(huì)選擇那個(gè)路徑。但是那個(gè)不是唯一的路徑,我們做了很多,像中聯(lián)重科,就是和國(guó)有股聯(lián)合擁有這個(gè)企業(yè),國(guó)有股還是第一大股東,我們是第二大股東,但它退出了絕對(duì)控制地位,然后尊重董事會(huì)為企業(yè)的最高決策機(jī)構(gòu),董事長(zhǎng)也是那兒選的,高管也是那兒任命的,所以現(xiàn)在企業(yè)化治理的這些制度得以發(fā)生,這個(gè)是目標(biāo)。
提問:但是如果不能控股的話,你怎么樣能保證真正這個(gè)董事會(huì)是市場(chǎng)化做決策的呢?如果還是大股東能夠完全說了算的時(shí)候。
趙令歡:就像我們投一個(gè)企業(yè)要對(duì)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人做很多盡職調(diào)查,我們?cè)谶@個(gè)情況之下對(duì)仍然要持股的國(guó)有機(jī)構(gòu),也做很多盡職調(diào)查,事先也做很多約定,因?yàn)楝F(xiàn)在法制環(huán)境和契約環(huán)境還是越來越好,雖然有一些風(fēng)險(xiǎn),你好比說有的時(shí)候一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人在位的時(shí)候很支持你,愿意給你這個(gè)給你這個(gè),第二天換人了,這個(gè)人可能不認(rèn)識(shí),是有風(fēng)險(xiǎn)的。
提問:對(duì)于很多在觀望這一塊的投資機(jī)會(huì)的企業(yè),尤其是民營(yíng)企業(yè)來說,他總是會(huì)擔(dān)心一旦參與進(jìn)去之后,被國(guó)資帶著跑,自己沒有權(quán)力,或者他的利益得不到充分的保護(hù)。
趙令歡:我覺得他們應(yīng)該有這個(gè)擔(dān)心,因?yàn)榫拖衲呐虏皇歉鷩?guó)企打交道,你跟另外一個(gè)股東打交道,也會(huì)存在著誰主導(dǎo),有了矛盾怎么化解的問題,所以這件事不是所有的人,和所有的機(jī)構(gòu)都應(yīng)該去做的,這個(gè)就像做任何人,你待有金剛鉆,再去拿這個(gè)瓷器活。
弘毅呢,在選擇做國(guó)企改制,變成國(guó)企改制專家的同時(shí),也選擇了不做其他很多事,你好比說快速的鋪IPO這種項(xiàng)目,我就覺得我們不擅長(zhǎng)那個(gè)本事,我覺得這個(gè)恰好反應(yīng)了市場(chǎng)應(yīng)該是優(yōu)化配置,讓市場(chǎng)做相互的選擇。
提問:下一步還有什么樣的國(guó)企會(huì)成為弘毅的投資目標(biāo)呢?
趙令歡:我們側(cè)重四五個(gè)行業(yè),醫(yī)療健康、零售消費(fèi)、節(jié)能環(huán)保、文化傳媒。另外就是區(qū)域,你好比說在上海,我們五年前進(jìn)入上海,現(xiàn)在積極參加自貿(mào)區(qū)試驗(yàn),所以上海我們會(huì)有集中的作為。
提問:會(huì)投中石化這樣超大型“巨無霸”的國(guó)企嗎?
趙令歡:中石化呢,把它的終端這塊業(yè)務(wù)拿出來準(zhǔn)備做試點(diǎn),希望是個(gè)示范,我們?cè)诿芮嘘P(guān)注這件事,如果符合我們的條件,我們自然會(huì)積極參與。
提問:但是大家當(dāng)談到說到比如說幾桶油,包括電信一些高度壟斷行業(yè)的時(shí)候,總覺得它不是一個(gè)那么市場(chǎng)化的地方。
趙令歡:我覺得這個(gè)時(shí)候中石化有兩個(gè),至少?gòu)倪@個(gè)意義上是兩種業(yè)務(wù),一個(gè)呢是勘探、采,甚至是原油生產(chǎn),煉,這個(gè)呢,一方面它是政策性比較強(qiáng),還有一方面對(duì)國(guó)家在世界格局中的經(jīng)濟(jì)安全性、重要性也比較重要,這一塊業(yè)務(wù)是不是充分競(jìng)爭(zhēng)性的考量,應(yīng)該是要去考慮一下的。
但反過來加油站,實(shí)際上如果大家都把它開放出來,又容許民營(yíng)去參與的話,很快會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的紅海。所以借這個(gè)機(jī)會(huì),把這個(gè)主輔分離,在分離這個(gè)輔業(yè),加油站實(shí)際上是一個(gè)輔業(yè),讓它充分市場(chǎng)化,我覺得這是正確的思路。
趙令歡:不投沒有移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù)模式的公司
提問:接下來我們想跟您聊聊互聯(lián)網(wǎng)的投資,感覺弘毅的投資領(lǐng)域好象互聯(lián)網(wǎng)這塊不是特別的,比例不是特別高的一塊,這是為什么呢?
趙令歡:因?yàn)楹胍闶且粋€(gè)并購(gòu)?fù)顿Y基金,我們不是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)投公司,互聯(lián)網(wǎng)在過去創(chuàng)投性的公司比較多但是我想反過來正好借你這個(gè)話題說說互聯(lián)網(wǎng),特別是移動(dòng)互聯(lián),弘毅內(nèi)部有這么一個(gè)新的要求,不管我投什么樣的企業(yè),不管這個(gè)企業(yè)在什么樣的行業(yè),如果我們沒有一個(gè)明確的移動(dòng)互聯(lián)作為一種生活方式和業(yè)務(wù)模式,作為一個(gè)主要的考量,我們是不投的,你好比說蘇寧就是一個(gè)典型的例子,它以前是一個(gè)傳統(tǒng)零售,但是我們認(rèn)為由于移動(dòng)互聯(lián),很多中國(guó)人會(huì)對(duì)線上線下做零售變成他的一個(gè)基本方式,蘇寧會(huì)有這個(gè)機(jī)會(huì),但是它要改,它要增。
說到對(duì)蘇寧電器的投資,也許是弘毅輝煌的投資史上,一個(gè)并不漂亮的案例。2012年7月6日,弘毅投資以12.15元/股的約定價(jià)格,正式入資蘇寧電器,出資總金額為12億元。而當(dāng)日,蘇寧電器的收盤價(jià)僅為8.5元/股,直接浮虧3.7億元。兩年后的今天,蘇寧的股價(jià)跌到了6元多,當(dāng)日投資幾乎腰斬,外界也普遍質(zhì)疑:“‘高價(jià)主動(dòng)求套’”,趙令歡這筆賬究竟是怎么算的。”
提問:這筆投資現(xiàn)在很多外界的人在看的時(shí)候,還覺得是弘毅相對(duì)來說比較少的出現(xiàn)比較虧的投資。
趙令歡:等我們退出的時(shí)候再算這筆帳吧,我講價(jià)值投資不是只是說說看的,價(jià)值投資是要付出的,要等我們一個(gè)周期投完了以后再看結(jié)果。
提問:如果從電子商務(wù)的市場(chǎng)份額來看,好象不太支持你們這么樂觀的判斷?
趙令歡:對(duì),但是如果大家都說O2O,看線下的資產(chǎn)和線下的成就,大家也應(yīng)該看到蘇寧還是有基礎(chǔ)的,所以我就說這還是一個(gè)正在進(jìn)行時(shí)的工作。
提問:你覺得大概過多久可能有機(jī)會(huì)可以下結(jié)論?
趙令歡:我們一年半前投的時(shí)候我說這是一個(gè)長(zhǎng)期的,有很多工作要做的,我當(dāng)時(shí)說五年之內(nèi)我們是不考慮。
鳳凰財(cái)經(jīng):在所有的投資案例里面,您都強(qiáng)調(diào)“事為先人為重”,每個(gè)成功案例背后都有一個(gè)你們惺惺相惜的看中的企業(yè)家,那今年我也參加了在深圳的弘毅十周年的聚會(huì),當(dāng)時(shí)也讓我非常感動(dòng)的蘇寧的創(chuàng)始人張總,他是遇到臺(tái)風(fēng)之后,想了好幾個(gè)解決方案,連開車開到深圳這樣的替代方案都想到了,為了去參加弘毅的年會(huì),給你們捧個(gè)場(chǎng),其實(shí)這種關(guān)系并不是所有的投資和被投資企業(yè)都能夠擁有的,那你們看中張總的,你們因此而對(duì)蘇寧有信心的原因是什么?
趙令歡:就是這個(gè)例子體現(xiàn)出的兩個(gè)特質(zhì),第一,守信,第二,有辦法實(shí)施。他承諾來參加我們的年會(huì),當(dāng)時(shí)沒有預(yù)期到有那么大的自然阻礙,但是不管多困難,他可以想到一千條理由,他沒有去花一分鐘想理由,一個(gè)承諾就是承諾,他知道他的出現(xiàn)對(duì)我們重要,他做了承諾,所以下面就是方法,他是個(gè)很有方法的人,所以上天入海他都到,也真到了。所以轉(zhuǎn)型的確對(duì)很多企業(yè)都很困難,對(duì)他也很困難,但他克服這個(gè)困難最后取得成功的機(jī)會(huì),要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一般的企業(yè)家。
趙令歡:弘毅選擇不掙快錢不做Pre-IPO
PE Private Equity,在中國(guó)通常稱為“私募股權(quán)投資”,這個(gè)對(duì)老百姓來講非常陌生的概念,對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大卻尤其重要。但是,在中國(guó),一些本該是幫助企業(yè)發(fā)展解決財(cái)務(wù)需求的PE,卻淪為腐敗的工具,他們通過各種關(guān)系和運(yùn)作拿到上市前的公司的投資額度,在企業(yè)IPO上市后獲得高額利潤(rùn),空手套白狼。尤其產(chǎn)權(quán)主體缺位、委托代理鏈條較長(zhǎng)的國(guó)企上市,更是賺快錢的肥沃土壤??筛鷩?guó)企打了十年交道的弘毅卻從不做IPO的項(xiàng)目。
提問:趙總,我一直特別欣賞一類人,就是那些最聰明的人,但是他們?cè)敢馊ビ帽哭k法做事情,或者說他明明能夠看到有捷徑他不走,他偏要去啃這個(gè)最難的骨頭,我覺得弘毅這十年來也是這樣一類的公司,包括我覺得您也是,在我判斷當(dāng)中也是這樣的一種人,就是說可能很多時(shí)候有更快的錢,或者更便捷的錢,尤其是過去十年中國(guó)PE的發(fā)展那么迅速,有那么多捷徑可走,
實(shí)際上是大家都是想做最聰明的事,最高效的事,只不過呢,很多情況之下,追求不一樣,國(guó)企改制,雖然難,但是有很長(zhǎng)期的需求,不是所有人都能做,另外我們長(zhǎng)了這個(gè)本事之后,也不是所有人都可以學(xué)走,這變成了我們一個(gè)很主動(dòng)的選擇,做PE的有一些就是想做幾年,掙了錢之后去做別的,如果我要想做那件事,我也去選擇掙快錢,搞Pre-IPO,很多公司實(shí)際上是這么選擇的,所以我覺得倒不是笨和聰明的區(qū)別,而是說你一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,你領(lǐng)著一幫子人想做什么事,這事要想清楚,這是其一,就是抱負(fù)的問題。
第二,就是技能,你是不是有足夠的經(jīng)驗(yàn),事先能夠判斷你想的和做的比較接近。
提問:這樣的一個(gè)發(fā)展路徑,你們是怎么演變過來的?
趙令歡:就是一個(gè)從小到大,小的時(shí)候成天想的是是死是活,揭開了今天吃的,揭開鍋明天還有沒有下一頓,一定要集中集中集中,所以小的時(shí)候我們說,我們從國(guó)企改制作為切入,當(dāng)我們?cè)趪?guó)企這兒立足了之后,我們就考慮某一些民企,我們也可以幫助他們,市場(chǎng)也正好是這樣子,我們?nèi)ジ衿笳?,民企說都給我們錢,但是我們覺得,我們希望你們,因?yàn)槲覀冃枰沐X以外的幫助,是這么發(fā)展起來的。
跨境呢,這個(gè)事變成了隨著我們幫這些企業(yè)做大做強(qiáng),他們有這個(gè)需求跨出國(guó)門,我們有這個(gè)能力幫他們跨出國(guó)門,所以是一個(gè)自然衍生。
提問:所以它其實(shí)是一個(gè)隨著你能力的增長(zhǎng),不斷去選擇你新的可以做的事,這樣一個(gè)過程。
趙令歡:是,就是沿著我們做中國(guó)專家這個(gè)方向,不斷去增加一些范圍,增加一些能力。
趙令歡:我每天工作都在15、16個(gè)小時(shí)
趙令歡喜歡讀曾國(guó)藩,也喜歡讀摩根財(cái)團(tuán),多年來,為打造一支擁有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),弘毅在人才的考察方面極為嚴(yán)格。新人進(jìn)入18至24個(gè)月后,往往面臨著去留考驗(yàn),留下來的人會(huì)打趣稱“活下來了”,淘汰比例曾經(jīng)達(dá)到過五六成,他告訴下屬,如果想成為一名好的投資經(jīng)理,最初工作時(shí)間不應(yīng)該低于16小時(shí)。而趙令歡自己,也是一個(gè)名符其實(shí)的工作狂,一年有200天出入機(jī)場(chǎng)。
提問:我們知道您有一個(gè)強(qiáng)調(diào),說要刻苦,看過一些報(bào)道說您自己每天的工作時(shí)間是不少于12個(gè)小時(shí),這個(gè)是說低了還是?
趙令歡:說低了,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止12個(gè)小時(shí)。
提問:那您現(xiàn)在每天工作多少個(gè)小時(shí)?
趙令歡:我大概應(yīng)該都在15、16個(gè)小時(shí),我就是最大的抱怨就是總是沒有時(shí)間把覺睡足
提問:在您手下干活的人是不是都是挺痛苦的一件事情,老板這么勤奮。
趙令歡:可能是有很大的壓力,但是他們都是自己選擇過來,也一定是有鼓勵(lì)他們覺得值得這么做的地方,所以弘毅是個(gè)特別優(yōu)秀的一組人,我們大部分人真的是屬于志同道合之人,大家都知道做這個(gè)事,不光是智力,也是體力的一個(gè)付出。
提問:所以我知道弘毅的內(nèi)部也是工作時(shí)間比較長(zhǎng)的,這是您的一個(gè)刻意要求,還是他們自然而然就會(huì)這樣去做。
趙令歡:從來沒這么要求過,但是這個(gè)業(yè)務(wù)性質(zhì),另外就是不光是弘毅,就是做并購(gòu)?fù)顿Y管理的全世界的公司,我知道的,都還是時(shí)間的靈活度都不是特別大
提問:就是一個(gè)普遍的現(xiàn)象,都是工作時(shí)間很長(zhǎng)。
趙令歡:對(duì),好在這不是一個(gè)很大的行業(yè),一共全世界真正做這樣投資的人可能也就是幾千個(gè)吧,所以它是一個(gè)比較專門的很難專業(yè)的行業(yè)。
提問:其實(shí)跟您聊到這兒,我想到了一個(gè),可能有點(diǎn)跨界,就是一個(gè)女演員她叫李冰冰,最近這兩年也是成績(jī)都很不錯(cuò),但是好象別人覺得她好象沒有什么特別特別之處,就是她是一個(gè)很刻苦很勤奮的女演員,然后后來她有一句話讓我個(gè)人印象很深刻,她說其實(shí)勤奮也是一種天賦,勤奮也是一種能力,并不是每個(gè)人都有這個(gè)天然的能力。
趙令歡:我不是特別了解她怎么工作的,但是我很同意她這個(gè)話。
提問:我知道在您的管理風(fēng)格上,也是不希望一些小的成就就讓團(tuán)隊(duì)變得比較自滿或者懶惰,因此呢,其實(shí)淘汰率好象還是挺高的。
趙令歡:會(huì)啊,我們這兒,這是個(gè)巨大的挑戰(zhàn),因?yàn)槟憧次揖蜎]有太多的自己的生活,這是個(gè)選擇,然后你的家人會(huì)為此付出很大的代價(jià),那你根據(jù)你的世界觀和價(jià)值觀,你覺得這個(gè)值還是不值,你有沒有這樣一個(gè)支持體系,我們希望我們的同事都自由地做這個(gè)選擇的,因?yàn)閺?qiáng)扭在一起,上所有管理的方式,都會(huì)有壞的結(jié)果,所以這是雙向選擇。
不光是我們淘汰員工,也有員工做做之后覺得要淘汰我們的公司,倒不是別的,就是大家的價(jià)值觀不一樣,志同道合。
提問:我能不能這樣理解,你得天生就是個(gè)工作狂才行。
趙令歡:我不覺得我是個(gè)工作狂,我還是除了,因?yàn)橛械臅r(shí)候你做工作的時(shí)候,你覺得就像享受一樣的,你何苦不享受呢?我今天跟一個(gè)CEO談話,很了不起的CEO,說馬上要陪太太到日本去渡假了,我看他談渡假的時(shí)候要比他談工作的時(shí)候痛苦得多。
提問:為什么?
趙令歡:因?yàn)樗焯旃ぷ鞯臅r(shí)候,他就是很得意。
提問:所以你完全不會(huì)覺得說,我為工作付出得太多了這樣子的感覺。
趙令歡:有些時(shí)候,特別是當(dāng)你工作和個(gè)人的興趣,和家庭、生活有沖突的時(shí)候,有的時(shí)候會(huì)有一些暫短的時(shí)間覺得我何苦這樣,我何苦不能夠去像一般人一樣享受享受天倫之樂,或者說我喜歡照相,我開個(gè)車,又不是沒條件,到山里去住幾天,有那種時(shí)刻。但是反過來你很快就可以從那里面跳出來,就覺得那你不是在追求和一伙人把一個(gè)事業(yè)做成嗎,要做成你知道要付出。
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