你創(chuàng)業(yè)過程中是否犯過這10條錯誤?

2013/05/07 11:32      Elad Admon

我來猜一下,你懷著無限的希望、投入全部的激情以及精力創(chuàng)立你的企業(yè),是吧?而且當(dāng)時是完全不可阻擋。我想,有一天當(dāng)你醒來時意識到真的該創(chuàng)業(yè)了。你和你的企業(yè)應(yīng)該已經(jīng)在發(fā)展過程中。但是可能面臨著資金耗盡或你原本飽滿的激情現(xiàn)在已是虎頭蛇尾了。不論是什么情況,即便你還在失望和消極中,如果你希望你的企業(yè)能有一絲一毫轉(zhuǎn)機,那么現(xiàn)在就到了依靠自己振作精神的時候了。恕我直言,你要勇敢面對,這里是你的企業(yè)為什么會失敗的10個原因,而且都與你自己相關(guān)。

1. 你可能責(zé)怪經(jīng)濟

如今,經(jīng)濟形勢看起來要比之前好些,也確實是這樣。但是,猜猜怎樣?你不能僅憑一己之力就改變這個狀況。你唯一的機會就是參與其中。這意味著一件事——你可以在這個環(huán)境下“運球,拍擊并挺身還擊”。你可能不能夠去挽救世界,但是你可以挽救你自己的公司。就是說你需要加倍努力且更靈活的運作。要求過分?是的,但是這是如今成功的代價。

2. 你會責(zé)怪別人

運營一家企業(yè),沒有什么能比一位不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)更糟糕的了?,F(xiàn)在有著很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的定義。我要說的是,如果你團隊里的員工不能按照你的要求完成任務(wù),那么問題可能是因為你聘請了錯誤的人或者是沒有采取適當(dāng)?shù)霓k法去開發(fā)他們。這里,關(guān)鍵在于你。停止再責(zé)備他們,專注于招聘正確的人,或正確的去開發(fā)這些員工。

3. 你不具備全局的眼光

企業(yè)主們忙于專注于公司的細(xì)節(jié)而不能看到全局,沒有足夠的時間、精力去專注于業(yè)務(wù)發(fā)展。將那些細(xì)節(jié)、瑣碎的事情從你的日程安排中剔除,并開始分派這些小事情。這樣你才能專注于你業(yè)務(wù)的全局,諸如5年后企業(yè)有什么發(fā)展,10年后有什么目標(biāo)等等。

4. 你不能合理的安排人力、時間

如果你并沒有第3條所描述的問題,這并不意味你就不受困擾。胸懷全局的人們往往會國內(nèi)飛來飛去。如果你的時間全部花在飛的路上,或者是并沒有恰當(dāng)?shù)陌才?ldquo;員工”應(yīng)該做的任務(wù)諸如處理企業(yè)運營當(dāng)中的日常問題,那么你依然將錯過成功的機會,請相信我,你的企業(yè)將會因此而遭難。

5. 你是個控制狂

創(chuàng)業(yè)者大多都認(rèn)為自己可以搞定很多事情。而且他們也確實是干將一枚。大多數(shù)時候,他們的想法是這樣的“如果我希望某件事情能夠完美搞定,那么最好還是我自己上陣比較好。”事實上,你或許是一位企業(yè)主,但你真的不是超人。你不可能僅依靠自己去做任何事情來運營一家企業(yè)。即便是你,也有你所不擅長的事情,因此停止這種大包大攬的行為,試圖去分配給你的下屬去做。

6. 你只做你喜歡做的

你終于有了自己的公司。不用再為其他人打工,你終于可以做你想做的了,不是嗎?當(dāng)然,如果你真的想摔個狗啃屎的話。即便你的公司是基于你的激情(至少先這么假設(shè)),仍然會有很多問題——而且大多數(shù)——你還是需要去做你可能不喜歡做的事情來維持企業(yè)的運轉(zhuǎn)。事實上,這些事情可能會是讓人心煩、焦慮亦或痛苦的。不管怎么樣,你必須去做,否則只能接受難以避免的失敗了。

7. 你的效率很低

當(dāng)然,你整天呆在辦公室,精疲力竭的徹夜工作,甚至是周末都犧牲在工作上。你為自己是一位工作狂而驕傲。但是,坦白說,你的效率有多高呢?以交流的名義每天固定8小時花費在Twitter上將不再可能按時完成工作。因此,必須遠離這些社交工具,尋找一個時間管理工具來幫你安排每天應(yīng)該優(yōu)先處理的真正重要的任務(wù),每周、每月類推。

8. 你是個自大狂

你自我感覺不錯,你認(rèn)為你即將成功。更糟的是,你不能傾聽你的團隊的聲音,因為你只認(rèn)為自己的想法是最好的。因此,現(xiàn)在需要你去傾聽別人的建議,拋掉你的自負(fù)。你不可能獨自完成這一切,而且,如果你不努力工作也不可能獲得成功。

9. 你缺乏自信,沒有把握

你覺得你不可能在自負(fù)的同時又缺乏自信?仔細(xì)想想,在你的身體里是否一直都有一個細(xì)弱的聲音在不斷的告訴你,你不可能成功。要與這種害怕失敗的心理做斗爭,這樣你才能充滿自信。不再是向圍繞在你身邊的人高談闊論,而是在內(nèi)心不斷鼓勵自己。這樣,你的團隊和公司會為此而感謝你的付出。

10. 你不能即時做出決定

你非常聰明,就像第8條所說會去做很多事,但是你的想法總是閃電般的速度閃現(xiàn)在你的腦海里。它們混亂的交雜在一起,這樣你做決定時就倍加艱難。雖然你可以清楚的看到每個選擇的利弊,但卻將寶貴的時間花費在糾結(jié)一些瑣碎的事情上。這時你要聘請顧問專組,學(xué)習(xí)如何去做決斷。

看完上面這些,你應(yīng)該了解自己作為一個創(chuàng)業(yè)者所犯的一些錯誤。不過,這些都是我們作為一個個體的人會經(jīng)歷的局限性。當(dāng)然,我們有針對性的解決辦法。問題是——你是憑借己力很好的加以利用這些解決辦法成功登頂,還是只是躲在屋子里沉溺在自憐中?這由你自己決定! (創(chuàng)業(yè)邦 編譯/長安 via:under30ceo)

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