文/趙發(fā)中
企業(yè)是社會(huì)肌體的活力細(xì)胞,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力之源,是人類進(jìn)步的推進(jìn)器。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任行為、社會(huì)責(zé)任行為和環(huán)境責(zé)任行為都密切地關(guān)聯(lián)著企業(yè)自身健康發(fā)展、企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展、企業(yè)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求
企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是企業(yè)與人與社會(huì)與環(huán)境共同受益和諧發(fā)展的平衡意識(shí)與理智行為。樹立科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,建立環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會(huì),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),推廣清潔生產(chǎn),建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建和諧社會(huì),實(shí)踐和追求“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)”,發(fā)揚(yáng)“致富思源、富而思進(jìn)、扶危濟(jì)困、共同富裕、義利兼顧、德行并重、發(fā)展企業(yè)、回饋社會(huì)”的光彩精神等都是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)責(zé)任觀的詮釋。
科學(xué)的企業(yè)發(fā)展觀應(yīng)該是:人與企業(yè)和諧發(fā)展;靠資本參與分配者與靠勞動(dòng)參與分配者和諧發(fā)展;企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和諧發(fā)展;企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與環(huán)境保護(hù)指標(biāo)和諧發(fā)展;企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力與社會(huì)貢獻(xiàn)力和諧發(fā)展。
科學(xué)的企業(yè)發(fā)展觀要求企業(yè)改變就生產(chǎn)論生產(chǎn),就經(jīng)濟(jì)論經(jīng)濟(jì)的思維模式,樹立經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念。一方面通過履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì),另一方面通過良好的社會(huì)信譽(yù)、社會(huì)影響力促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營更好更快地發(fā)展。例如,我省民營企業(yè)福星集團(tuán)積極參與新農(nóng)村建設(shè),通過實(shí)行項(xiàng)目、骨干、文化、福利、資金五到村,幫扶帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶來了農(nóng)村的大變樣,企業(yè)的大發(fā)展。農(nóng)村的大變樣表現(xiàn)在通過“以企帶村”,加快了鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程,提升了鄉(xiāng)村文明程度,提高了勞動(dòng)力素質(zhì);企業(yè)的大發(fā)展表現(xiàn)在從一個(gè)普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成長為中國優(yōu)秀的上市公司、擁有中國名牌產(chǎn)品的全國500強(qiáng)民營企業(yè)。
履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的高效途徑
企業(yè)是市場(chǎng)主體,伴隨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生;企業(yè)是社會(huì)成員,伴隨社會(huì)進(jìn)步發(fā)展。企業(yè)是否能夠在激烈的經(jīng)濟(jì)實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)形象競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力,是加快發(fā)展健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力既來自產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也來自社會(huì)影響力。產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升依賴的是企業(yè)生產(chǎn)力,社會(huì)影響力的提升,通過履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任獲得則是高效途徑。可以說,通過履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任來促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升是繼資本價(jià)值規(guī)律、組織形式股份制規(guī)律、管理人員專業(yè)化規(guī)律、國際市場(chǎng)一體化規(guī)律之后出現(xiàn)的又一新的企業(yè)發(fā)展規(guī)律,即企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值規(guī)律。企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值規(guī)律作用于資本價(jià)值規(guī)律、管理價(jià)值規(guī)律和市場(chǎng)價(jià)值規(guī)律,豐富并發(fā)展了當(dāng)今企業(yè)發(fā)展規(guī)律體系,并呈現(xiàn)出一種新的當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。
一些企業(yè)通過履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的初步實(shí)踐,感悟到了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間的密切聯(lián)系。更多的企業(yè)開始或已經(jīng)認(rèn)識(shí)到:企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值既有付出價(jià)值,更有收益價(jià)值。通過履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,有利于和諧企業(yè)的逐利活動(dòng)與社會(huì)相關(guān)人利益與社會(huì)整體利益間的關(guān)系;有利于和諧企業(yè)與當(dāng)?shù)卣?、所在社區(qū)的唇齒關(guān)系;有利于和諧企業(yè)團(tuán)隊(duì),改善人力資源管理;有利于提升企業(yè)品牌形象和產(chǎn)品品牌形象;有利于企業(yè)獲得優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源;有利于企業(yè)開辟與發(fā)展新的經(jīng)營生產(chǎn)領(lǐng)域;有利于企業(yè)贏得客戶,贏得社會(huì)公信,贏得企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力;有利于企業(yè)贏得經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙重利益,贏得企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力;總之,履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,是全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力的高效途徑。
履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)與環(huán)境和諧相處的連接鏈條
企業(yè)是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者,也應(yīng)該是環(huán)境保護(hù)的責(zé)任人。企業(yè)是環(huán)境影響者,應(yīng)該使其正面影響最大化,負(fù)面影響最小化??茖W(xué)的企業(yè)發(fā)展觀應(yīng)該是企業(yè)與環(huán)境和諧相處,協(xié)調(diào)發(fā)展,只顧企業(yè)自身利益,不顧環(huán)境利益的企業(yè)不為社會(huì)所接受,終究要遭淘汰。只有走科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化發(fā)展道路,才能獲得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、競(jìng)爭(zhēng)力、影響力同步提高,才能獲得企業(yè)發(fā)展速度、效益和后勁同步增長。
企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任的態(tài)度大致可分為三個(gè)層次:第一個(gè)層次是遵守環(huán)境保護(hù)法規(guī),履行環(huán)境保護(hù)義務(wù),這是責(zé)任底線;第二個(gè)層次是自覺保護(hù)環(huán)境、注重節(jié)約資源,這是責(zé)任中線;第三個(gè)層次是發(fā)展環(huán)保經(jīng)濟(jì),實(shí)施清潔生產(chǎn),預(yù)防污染,保護(hù)生態(tài),通過主動(dòng)履行企業(yè)環(huán)境責(zé)任來優(yōu)化企業(yè)形象,贏得發(fā)展機(jī)遇,這是責(zé)任高線。一些企業(yè)通過承諾“企業(yè)環(huán)保主義”,“進(jìn)行產(chǎn)品生命后期管理,實(shí)行資源→產(chǎn)品→廢棄物→再生資源的循環(huán)利用”,開展“自然之友”和“美境行動(dòng)”,“建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)”,等等口號(hào)與行為打出保護(hù)環(huán)境、美化環(huán)境的品牌,獲得了有利于美化企業(yè)形象、環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展多重功效。
我國是一個(gè)人口密度較大、人均資源緊缺的國家,也是一個(gè)自然環(huán)境受工業(yè)污染傷害較大的國家。近年來,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),面臨環(huán)境資源問題的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。切實(shí)保護(hù)環(huán)境,和諧企業(yè)與人與環(huán)境的關(guān)系對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展顯得十分重要。企業(yè)應(yīng)該把保護(hù)環(huán)境作為自己的責(zé)任、使命,并付諸行動(dòng),不斷增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)責(zé)任,不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)增長方式,不斷提高自主創(chuàng)新能力,努力做到清潔生產(chǎn)、節(jié)約生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、健康生產(chǎn),為緩解我國人口、資源、環(huán)境壓力,落實(shí)我國科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)貢獻(xiàn)力量。
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