騰訊CEO馬化騰：股權(quán)激勵為對后續(xù)員工有效激勵

　　7月16日消息，騰訊CEO馬化騰在接受媒體采訪時表示，騰訊此次實施股權(quán)激勵的目的就是對后續(xù)員工進行有效的激勵，以保持騰訊業(yè)績未來可以高速增長。

　　據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟報道，騰訊CEO馬化騰日前表示，部分早期員工由于過早的聚集了相當(dāng)?shù)呢敻?，確實存在動力不足的問題。對后續(xù)員工進行有效的激勵，保持未來高速增長的關(guān)鍵，是騰訊此次實施股權(quán)激勵的目的。

　　騰訊控股(00700)7月10日晚間在香港聯(lián)交所發(fā)布公告稱，董事會將向1250位員工拿出818.118萬股股票作為獎勵，約占該公司現(xiàn)有發(fā)行股本的0.453%，以及經(jīng)配后繼續(xù)擴大的已發(fā)行股本的0.451%。此次股權(quán)激勵可謂大手筆。以7月10日，騰訊控股收盤價90.3港元計算，此次用于激勵的股票總值達7.3億港元。