反廬舍之火向?qū)W校蔓延 企業(yè)響應(yīng)積極

　　【導(dǎo)讀】:目前來自各個(gè)社區(qū)論壇的不完全統(tǒng)計(jì),新增報(bào)名企業(yè)就超過了300家,“反廬舍”之火目前正向校園“學(xué)生廬舍”蔓延,并且將會(huì)得到更多的企業(yè)和專家的行動(dòng)支持。

　　上月24日青年報(bào)發(fā)表的《20家企業(yè)聯(lián)手反"廬舍"族》一文在刊登后在社會(huì)各界引起了廣泛的討論。據(jù)“反廬舍聯(lián)盟”發(fā)起人黃相如先生表示,自聯(lián)盟發(fā)起以來,通過老板和經(jīng)理人間的相互介紹,通過各個(gè)社區(qū)論壇的公開招募,在短短一星期內(nèi)就已經(jīng)有近百家企業(yè)來電聯(lián)系。目前來自各個(gè)社區(qū)論壇的不完全統(tǒng)計(jì),新增報(bào)名企業(yè)就超過了300家,“反廬舍”之火目前正向校園“學(xué)生廬舍”蔓延,并且將會(huì)得到更多的企業(yè)和專家的行動(dòng)支持。

　　“廬舍”現(xiàn)象嚴(yán)重 反廬舍聯(lián)盟倍受企業(yè)追捧

　　新增的知名企業(yè)包括:七匹狼(湖北)、惠普中國、TheJAMY.com、Danaher、寧波億銀集團(tuán)公司、杰西卡制衣、樹立偉業(yè)、鑫隆波紋、雅士林等。韓資企業(yè)TheJAMY.com姜先生表示:“要加入這場(chǎng)針對(duì)辦公室網(wǎng)絡(luò)沉迷者的整頓活動(dòng),反廬舍聯(lián)盟其凡響熱烈的背后,則揭示了深藏在辦公室里網(wǎng)絡(luò)廬舍現(xiàn)象的普遍性和嚴(yán)重性”。此次發(fā)動(dòng)了16家企業(yè)參與到聯(lián)盟的一大把中小企業(yè)商圈網(wǎng)的副總宋大昭在接受采訪時(shí)表示:“在此之前并沒有料到員工在上班時(shí)間偷玩網(wǎng)絡(luò)游戲和開心網(wǎng)會(huì)如此普遍,但是消息傳播開卻發(fā)現(xiàn)確實(shí)有很多企業(yè)主和經(jīng)理人都對(duì)此問題頭疼不已,是時(shí)候站出來作點(diǎn)事情讓企業(yè)和員工警醒和自省了?！倍黛艉牡纳鐓^(qū)上有不少網(wǎng)友回帖則反映:“很多白領(lǐng)在論壇上對(duì)此的看法是企業(yè)在小題大做,認(rèn)為上班上一會(huì)閑網(wǎng)是應(yīng)該的。甚至有人表示這應(yīng)該是勞動(dòng)權(quán)利的一種”。 八匹馬傳媒網(wǎng)總經(jīng)理黃相如分析認(rèn)為,白領(lǐng)有這種觀點(diǎn)其實(shí)是管理者長時(shí)間的對(duì)此問題的漠視,暗中滋長員工這種錯(cuò)誤的觀念?，F(xiàn)在企業(yè)和白領(lǐng)最大的問題是:不是偷懶情況多有嚴(yán)重,而是多將偷懶認(rèn)為是一種理所當(dāng)然,這個(gè)觀念才可怕。

　　除了“辦公室廬舍” 更應(yīng)重視“學(xué)生廬舍”

　　在長期不景氣情況下,巨大的業(yè)績與生活壓力讓很多白領(lǐng)普遍持有悲觀情緒,其中一部分人開始通過網(wǎng)絡(luò)游戲、社區(qū)交友尋求更多精神慰藉與逃避,越尋求逃避,工作效率與精神狀況越低下,如此惡性循環(huán)最終將造就辦公室更多的“廬舍”。而很多人并非不知道沉迷于網(wǎng)絡(luò)的危害。剛畢業(yè)的小路就表示自己在大學(xué)時(shí)已習(xí)慣了邊看書邊在網(wǎng)上沖浪,現(xiàn)在工作了也時(shí)常以“換腦筋”的名義看看閑網(wǎng),有時(shí)候一發(fā)不可收拾,到頭來還要加班補(bǔ)上工作進(jìn)度。職業(yè)規(guī)劃師史博對(duì)此現(xiàn)象表示,優(yōu)秀的工作觀念是在大學(xué)時(shí)代就要學(xué)會(huì)安排好工作學(xué)習(xí)的計(jì)劃與進(jìn)度,小路這樣因?yàn)樨潯巴妗倍斐傻膿p失對(duì)于公司來講并非小事。

　　反廬舍聯(lián)盟發(fā)起人黃相如認(rèn)為,其實(shí)“廬舍”概念并非只限于辦公室,在大學(xué)校園里也有非常多沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,因網(wǎng)而頹廢的大學(xué)生?！八麄冋於寂菰谖C(jī)房和網(wǎng)吧,荒廢學(xué)業(yè)浪費(fèi)父母血汗錢,到頭來就業(yè)困難還指責(zé)社會(huì)沒有提供更多的機(jī)會(huì)。”他表示,發(fā)起這次活動(dòng)的核心目的就是發(fā)動(dòng)更多的企業(yè)都重視“辦公室廬舍”現(xiàn)象,同時(shí)也希望每個(gè)學(xué)校和家長都重視“學(xué)生廬舍”現(xiàn)象,希望每個(gè)學(xué)生都自覺自律有效利用互聯(lián)網(wǎng),不要沉淪,不要墮落,不要頹廢。

　　反廬舍聯(lián)盟矛頭指向網(wǎng)吧

　　同時(shí)他還表示,中國的經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展需要新生活力,吐故納新是發(fā)展的基本規(guī)律,聯(lián)盟企業(yè)真誠的歡迎那些能在學(xué)校堅(jiān)持自我塑造、更富有責(zé)任感的優(yōu)秀大學(xué)生。反廬舍聯(lián)盟正在與各大高校學(xué)生會(huì)聯(lián)系,計(jì)劃聯(lián)手推出新一輪的“反學(xué)生廬舍”活動(dòng)的相關(guān)事宜。希望借此機(jī)會(huì),能引起社會(huì)各界重新思考教育問題和就業(yè)問題,也希望政府能進(jìn)一步完善網(wǎng)吧的管理體系。因?yàn)樽審V大學(xué)生接觸這些不良信息的絕大部分是來自“網(wǎng)吧”,隨著信息技術(shù)的普及和互聯(lián)網(wǎng)的開通,社會(huì)上的“網(wǎng)吧”如雨后春筍般從地下冒出來,逐漸替代了以前的電子游戲室。那虛擬的網(wǎng)絡(luò)社會(huì),那逼真的三維動(dòng)畫、那身臨其境的網(wǎng)絡(luò)游戲、那隨心所欲的聊天室讓學(xué)生們?nèi)绨V如醉,已至于出現(xiàn)電視上報(bào)導(dǎo)的由于孩子進(jìn)網(wǎng)吧導(dǎo)至幾天不歸,通宵達(dá)旦泡在網(wǎng)吧、因上網(wǎng)被網(wǎng)友拐騙、因上網(wǎng)沒錢導(dǎo)致偷竊、因上網(wǎng)而出現(xiàn)的暴力事件等等一件件觸目經(jīng)心的事例、案例。家長的哭泣、學(xué)校的無奈、社會(huì)的譴責(zé)……“中國戒網(wǎng)癮第一人”陶宏開教授指出:“當(dāng)屢屢看到關(guān)于學(xué)生因?yàn)槿旧暇W(wǎng)癮,因網(wǎng)犯罪的新聞,無不讓一個(gè)稍稍有點(diǎn)社會(huì)責(zé)任感的人感到心痛和頭痛,那是祖國的未來啊!當(dāng)代學(xué)生肩負(fù)著國家強(qiáng)盛、民族興旺、社會(huì)進(jìn)步的重任,是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的后備軍,是國家的未來和民族的希望。導(dǎo)致“學(xué)生廬舍”現(xiàn)象,網(wǎng)吧有不可推脫的責(zé)任,作為戒網(wǎng)癮方面的專家,支持反廬舍,我們義不容辭!”

　　反廬舍的人其實(shí)一直存在!

　　在金融危機(jī)裁員潮之后,企業(yè)的管理層就開始關(guān)注調(diào)整人事結(jié)構(gòu)和員工效率的問題了。雖然“廬舍”這個(gè)概念剛被提出來,但是其實(shí)反廬舍的人一直存在,專業(yè)防止辦公室廬舍的公司和工具已經(jīng)存在很久了,只是沒有被廣泛關(guān)注和運(yùn)用,隨著反“廬舍”活動(dòng)的開展,“百絡(luò)網(wǎng)警”、“華軟金盾”、“第三只眼”、“企友監(jiān)控軟件”、“ 同易監(jiān)控軟件”、“ 大藍(lán)千里眼”等多家專業(yè)計(jì)算機(jī)管理監(jiān)控軟件公司都紛紛加入到反廬舍的活動(dòng)中來。華軟金盾軟件公司負(fù)責(zé)人鄭總表示“反廬舍此舉非常符合時(shí)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和管理理念的變革,作為專業(yè)的計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件的服務(wù)商,本來我們?cè)谧龅木褪菐椭髽I(yè)管理員工正確有效地上網(wǎng),我們本身就是在反廬舍,預(yù)防員工成為廬舍,有這個(gè)活動(dòng),我們更應(yīng)該支持。”這些監(jiān)控軟件公司的負(fù)責(zé)人一致表示:將會(huì)繼續(xù)推出具體的措施來支持反廬舍活動(dòng),當(dāng)所有員工都能合理地上網(wǎng)了,即保證了企業(yè)的效率,又能提高自己的上進(jìn)心,學(xué)生不染網(wǎng)癮不因網(wǎng)頹廢,那么未來的就業(yè)機(jī)會(huì)會(huì)更多,對(duì)于社會(huì)、于企業(yè)、于個(gè)人都是雙贏的。