首家地產(chǎn)服務(wù)公司逆市登陸A股
2008-08-06 08:35:33 潘建
陰沉的房地產(chǎn)市場,終于刮來了清新的空氣。8月4日,深圳世聯(lián)地產(chǎn)顧問股份有限公司首發(fā)事宜獲得通過,這意味著世聯(lián)地產(chǎn)IPO已獲成功,也標志著A股市場出現(xiàn)了首家主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)的上市公司。業(yè)內(nèi)專家表示,盡管給持續(xù)陰霾的房地產(chǎn)市場帶來一些信心,但是世聯(lián)地產(chǎn)成功登陸A股,并不意味著證監(jiān)會對地產(chǎn)企業(yè)融資有所松動,并且世聯(lián)地產(chǎn)IPO很有可能像河南建業(yè)一樣,股票成績不甚理想。
融資3.19億元
世聯(lián)地產(chǎn)是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)營銷的顧問代理機構(gòu),總部在深圳,并通過23家分支機構(gòu)建立起珠三角、長三角和環(huán)渤海三大業(yè)務(wù)中心,面向全國提供房地產(chǎn)綜合服務(wù)。公司的三大類主營業(yè)務(wù)包括——顧問策劃業(yè)務(wù)、代理銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)紀業(yè)務(wù)。
世聯(lián)地產(chǎn)此次擬發(fā)行3200萬股,募集資金將投資4個項目:顧問代理業(yè)務(wù)全國布局項目;集成服務(wù)管理平臺項目;人力發(fā)展與培訓中心項目;品牌建設(shè)項目。上述4個項目合計投資額為3.19億元。
薄利潤導(dǎo)致地產(chǎn)服務(wù)公司上市難
成功登陸A股,讓世聯(lián)地產(chǎn)成為首家登陸A股市場的地產(chǎn)服務(wù)公司。而此前僅有兩家內(nèi)地地產(chǎn)服務(wù)公司成功登陸資本市場。去年8月,易居中國成功登陸美國紐約證券交易所,成為在美國第一家上市的中國輕資產(chǎn)地產(chǎn)概念股。2004年7月,合富輝煌成功登陸香港聯(lián)交所,成為首家在香港上市的國內(nèi)房地產(chǎn)服務(wù)公司。盡管近年來,房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)取得了迅猛的發(fā)展,但是成功登陸資本市場的確是寥寥無幾。
“地產(chǎn)服務(wù)公司的盈利模式,決定其薄利潤的局面,而資本市場對于凈利潤的要求非常嚴格。此外,地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)對于資金的要求并不十分強烈。所以近年來地產(chǎn)服務(wù)公司登陸資本市場的很少。”中原地產(chǎn)華北區(qū)總經(jīng)理李文杰表示。
申銀萬國房地產(chǎn)行業(yè)分析師王德勇告訴記者,“A股市場對于地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)的要求有,3年凈利潤累計不低于5000萬元,3年凈資產(chǎn)收益率不低于6%,實際上都達到了10%。此外還有負債率的限制”。
光大證券研究所研究員趙強表示,“中介類服務(wù)企業(yè)主要看其無形資產(chǎn)及其收益能力。而世聯(lián)的無形資產(chǎn)較高,因此看好其長期收益”。
“雖然世聯(lián)不是資產(chǎn)類企業(yè),但我們有長期穩(wěn)定的收益,有很好的市場品牌與影響力,而且在A股上市比較看重企業(yè)的市盈率,而不像在香港上市,比較注重資產(chǎn)價值。”世聯(lián)地產(chǎn)董事長陳勁松表示,世聯(lián)極具未來增長的潛力,收益能力也較強,所以世聯(lián)采取“輕資產(chǎn)重組織”的商業(yè)模式來包裝上市。
市場低迷不容樂觀
世聯(lián)地產(chǎn)的成功上市,給陰霾許久的房地產(chǎn)市場帶來了一些信心。但是業(yè)內(nèi)專家向記者表示,世聯(lián)地產(chǎn)成功登陸A股,并不意味政府對地產(chǎn)行業(yè)調(diào)控松綁,并且世聯(lián)地產(chǎn)IPO很有可能像河南建業(yè)一樣,股票成績不甚理想。這個時候上市對世聯(lián)地產(chǎn)來說并不是很好的事情。
該專家表示,“世聯(lián)地產(chǎn)并不想在市場低迷的時候上市,其去年就已經(jīng)向證監(jiān)會提出了申請,剛好證監(jiān)會此時才批準”。
“房地產(chǎn)市場的交易低迷,直接影響到公司的盈利能力、融資能力。對公司的發(fā)展有諸多不利。”王德勇表示。
“地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)對于資金的要求并不太高,更重要的是人才。像此前已經(jīng)成功登陸資本市場的易居中國、合富輝煌,并沒有因為上市而獲得很大的發(fā)展。”李文杰表示,因為上市后需要給股東回報,公司會壓縮人才成本,從而導(dǎo)致從業(yè)人員素質(zhì)的下降。
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