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定制家具股業(yè)績增速放緩: 買理財超30億 志邦家居CFO周珍芝執(zhí)業(yè)評分78.8為最低
上半年,9只定制家具股共實現(xiàn)收入161億元,利潤16.5億元,均同比提升了11%左右。
從橫向看,在如今的經(jīng)濟(jì)形勢下,定制家具股業(yè)績能保持兩位數(shù)增長實屬不易。但縱向比較,行業(yè)的增速明顯放緩。2017上半年、2018上半年,9家公司的收入增長率在25%以上,利潤增長率高于40%。
有意思的是,定制家具企業(yè)越來越熱衷于買理財產(chǎn)品。據(jù)挖貝網(wǎng)粗略統(tǒng)計,企業(yè)上半年購買銀行理財超過30億元,期末理財產(chǎn)品賬面價值在60億元以上,較期初增加了78%。
理財投資為企業(yè)帶來的收益不容忽視,部分企業(yè)上半年理財收益占到利潤的一成以上,已成為推動利潤增長的重要一部分。
業(yè)績增速明顯放緩
在如今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢之下,家具行業(yè)“紅利期”已過。尤其是隨著2018年以來,房地產(chǎn)調(diào)控政策的收緊,作為房地產(chǎn)后周期行業(yè),家具行業(yè)增速也將隨之放緩。
家具行業(yè)當(dāng)中,定制家具相對來說盈利能力較強(qiáng),業(yè)績增速快于傳統(tǒng)家具企業(yè),近年來也呈現(xiàn)出增長放緩的趨勢。
以A股市場的9家定制家具企業(yè)為例,它們上半年共實現(xiàn)營業(yè)收入161億元,歸母凈利潤16.5億元,分別同比提升了11.1%、11.8%,增速明顯放緩。2017上半年、2018上半年,9家公司的收入增長率在25%以上,利潤增長率高于40%。
(9只定制家具股多期業(yè)績)
從個股看,收入規(guī)模排名第一的是歐派家居(603833),上半年營收55.1億元,利潤6.33億元,增長幅度跑贏行業(yè)平均。其次是索菲亞(002572),上半年營收31.42億元,利潤3.91億元,均同比增長5%左右。
買理財超30億
業(yè)績增速放緩的同時,定制家具企業(yè)越來越熱衷于買理財,9家企業(yè)均有購買理財產(chǎn)品的情況。
據(jù)挖貝網(wǎng)不完全統(tǒng)計,A股定制家具企業(yè)上半年買理財?shù)囊?guī)模約31.42億元。截至6月末,9家公司理財產(chǎn)品賬面價值共計66.37億元,較期初相比提升了78%。
尚品宅配(300616)上半年買理財花了23.68億,其中,20億來自自有資金,3.68億來自募集資金。在中報中,公司光是列示委托理財?shù)募?xì)節(jié)表,就用了15頁。截至6月末,公司理財產(chǎn)品賬面價值仍有將近16億元。
當(dāng)然,大規(guī)模理財,也為企業(yè)帶來可觀的收益。上半年,尚品宅配理財收益達(dá)2535萬元,占利潤的15.5%。志邦家居(603801)、頂固集創(chuàng)(300749)通過理財?shù)全@取的投資收益也占利潤的一成以上。
志邦家居CFO周珍芝執(zhí)業(yè)評分78.8 為行業(yè)最低
家具行業(yè)需求逐漸下滑,這時,企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)銷售回款、資金周轉(zhuǎn)等對于提高盈利水平來說尤其重要,也十分考驗財務(wù)總監(jiān)(CFO)的執(zhí)業(yè)能力。
為了評價上市公司CFO的執(zhí)業(yè)水平,今年1月份以來,挖貝網(wǎng)開發(fā)了一套A股上市公司高管綜合評價體系,并對3600余名CFO的執(zhí)業(yè)能力等進(jìn)行了客觀評價。
挖貝網(wǎng)發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀CFO所在企業(yè)具有共性,即資金使用效率高、現(xiàn)金流穩(wěn)定、凈資產(chǎn)收益率高等。
9名定制家具企業(yè)的CFO中,索菲亞(002572)黃毅杰執(zhí)業(yè)評分最高,為84.8分。志邦家居(603801)周珍芝、頂固集創(chuàng)(300749)趙衡2人得分最低,均為78.8分。
挖貝優(yōu)秀CFO評選活動介紹:
在上市公司所有高管中,財務(wù)總監(jiān)(CFO)在上市公司中具有特殊地位,他必須參與上市公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制訂,必須對上市公司的最高管理層所確立的戰(zhàn)略任務(wù)有充分認(rèn)識,在如何把戰(zhàn)略任務(wù)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略目標(biāo)的問題上必須要提出自己的專業(yè)意見,供最高管理層作參考。CFO是掌握整個公司資金分配和流向的關(guān)鍵人物,該職位影響著整個上市公司的可持續(xù)發(fā)展。可以說CFO在上市公司中具有不可替代的作用。
基于此,挖貝從2019年1月開始著手研制《A股上市公司CFO綜合評價體系》。綜合評價體系包含2個部分:客觀評價和主觀評價。
在客觀評價部分,設(shè)置了5個一級指標(biāo)20個二級指標(biāo)。目前,挖貝已經(jīng)完成這部分工作,上市公司CFO平均年齡為46.73歲,平均年薪65.57萬元,平均客觀得分76.41分。
目前,影響主觀得分的投票環(huán)節(jié)正在進(jìn)行,投票時間截止至9月30日。
金秋10月,挖貝網(wǎng)將根據(jù)客觀評價得分與主觀得分經(jīng)過加權(quán)平均,計算出CFO最終得分。按照綜合得分高低和行業(yè)劃分,評選出A股上市公司優(yōu)秀CFOTop100和28個行業(yè)優(yōu)秀CFO,并為優(yōu)秀者頒發(fā)榮譽(yù)獎項。
快來為您心儀的CFO投上寶貴的一票吧!
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